Recrutement des notaires et notaire remplaçant
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000178135
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Élaborer et déployer une stratégie de recrutement efficace
- Identifier et maîtriser les outils de recrutement adaptés
- Optimiser sa marque employeur pour répondre aux enjeux actuels du recrutement
- Sécuriser les pratiques et éviter les contentieux futurs
- Focus spécial sur la question du remplacement du notaire « absent »
Programme de la formation
- Introduction
- Le notaire « employeur »
- Gérer et sécuriser son recrutement : petit tour des règles essentielles à respecter
- Choisir le contrat adapté à vos besoins et aux différents statuts (notaire collaborateur salarié, notaire assistant, clerc, standardiste, formaliste)
- Les clauses du contrat : construire votre marque « employeur » dès le recrutement
- Focus sur la problématique du remplacement du notaire associé « absent »
- Conclusion
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Notaires associés Notaires salariés Clercs de notaires
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes