CSE moins de 50 salariés - Elu(e)s du CSE, assurez le fonctionnement de l'instance
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000177939
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Lister les missions et les attributions du CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés
- Identifier les droits et devoirs des élus et de l'employeur
- Etre à l'aise avec les points essentiels du droit du travail utiles durant son mandat
Programme de la formation
- Introduction
- La réclamation : mission de base pour les élus
- Santé, sécurité et conditions de travail : contribuer à la prévention et aux enquêtes, accéder aux informations
- Les autres compétences du CSE
- L'environnement des réunions du CSE
- Les moyens et obligations du CSE et de ses membres
- La négociation dans les entreprises de 11 à 49 salariés
- Conclusion
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Actuel élu DP en vue de la mise en place du CSE dans l'entreprise Nouvel élu du CSE d'une entreprise (ou d'un établissement distinct) de moins de 50 salariés RH
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
- Exercer un mandat au sein d'un CSE d'une entreprise de moins de 50 salariés
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes