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Infirmière coordinatrice en SSIAD/EHPAD

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000177482
Organisme responsable : AktivAgo (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Mobiliser les compétences managériales, relationnelles et organisationnelles indispensables à la fonction d'IDEC
  • Encadrer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans une dynamique de qualité et de cohésion.
  • Assurer une communication professionnelle efficace,
  • Intégrer les enjeux réglementaires, éthiques et qualitatifs liés aux missions en EHPAD/SSIAD. 
  • Comprendre les nouvelles responsabilités de l'IDEC dans le cadre de la réforme 

Programme de la formation

Le rôle de l'IDEC et cadre réglementaire : Présentation du rôle d'IDEC Missions, responsabilités et fonctions Fiche de poste, compétences et qualités attendues Relations hiérarchiques et fonctionnelles dans la structure Résilience dans le rôle d'IDEC Histoire des EHPAD/SSIAD et éléments de contexte Droit et législation en EHPAD et SSIAD Tarification : CPOM, EPRD, Pathos, GIR Introduction à la nouvelle réforme IDEC 2025 Management et encadrement des équipes…

Le rôle de l'IDEC et cadre réglementaire :
Présentation du rôle d'IDEC
Missions, responsabilités et fonctions
Fiche de poste, compétences et qualités attendues
Relations hiérarchiques et fonctionnelles dans la structure
Résilience dans le rôle d'IDEC
Histoire des EHPAD/SSIAD et éléments de contexte
Droit et législation en EHPAD et SSIAD
Tarification : CPOM, EPRD, Pathos, GIR
Introduction à la nouvelle réforme IDEC 2025
Management et encadrement des équipes pluridisciplinaires :
Développement des compétences managériales
Auto-évaluation et connaissance de soi pour mieux manager
Encadrer une équipe dans le respect du droit du travail
Conduite des entretiens annuels professionnels
Gestion des plannings et organisation des remplacements
Management intergénérationnel (X, Y, Z)
Gestion des conflits et des situations difficiles
Animation, communication et cohésion d'équipe :
Animation et motivation d'équipe
Fédérer autour de projets communs
Délégation efficace et code de conduite du manager
Conduite de réunions et entretiens professionnels
Maintien d'un lien de confiance et d'une dynamique collective
Communication assertive et écoute active
Prévention du burn-out, gestion du stress et posture IDEC
Coordination, gestion des risques et démarche qualité :
Introduction et identifications des grands axes de la réformes 2025
Projet de soins et projet de vie : articulation et suivi
Sensibilisation des protocoles et procédures de sécurité
Traçabilité et indicateurs de soins
Nouveau Référentiel HAS : indicateurs qualité et évaluation externe
Démarche qualité dans l'organisation quotidienne
Circulation des informations entre professionnel
Positionnement du rôle d'interface avec les familles, partenaires, médecins
 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Être IDE

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

196 Rue du Faubourg Saint-Antoine
Espace Saint Antoine
75012 Paris 12e

Responsable : AktivAgo

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
AktivAgo
75012 Paris 12e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes