Créer des tableaux visuels efficaces avec Excel - Indicateurs et tableaux de bord sous Excel
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000177183
Organisme responsable :
Data Value
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1606 Saisie de données
Formacode
- 15052 : Bureautique
- 32089 : Tableau bord
- 70322 : Logiciel Excel
Présentation de la formation
Objectifs
Donner du sens à des informations contenues en base de données en les transformant en indicateurs. Disposer des éléments clés pour la construction d'un tableau de bord sous Excel afin de favoriser une prise de décision éclairée. Compétences visées - Comprendre les étapes de construction d'un indicateur - Distinguer indicateurs de pilotage et indicateurs de performance - Savoir quels indicateurs envisager selon les types de variable - Connaître l'ensemble des icônes de mise…
Disposer des éléments clés pour la construction d'un tableau de bord sous Excel afin de favoriser une prise de décision éclairée.
Compétences visées
- Comprendre les étapes de construction d'un indicateur
- Distinguer indicateurs de pilotage et indicateurs de performance
- Savoir quels indicateurs envisager selon les types de variable
- Connaître l'ensemble des icônes de mise en forme conditionnelle pour illustrer un indicateur
- Choisir le type de graphique pertinent pour un indicateur donné
- Concevoir un tableau de bord cohérent alliant plusieurs visuels
Programme de la formation
- La construction d'indicateurs Définition d'un indicateur Différents types d'indicateurs Indicateur de pilotage Indicateur de performance Les différents types de variables (qualitatives et quantitatives) Quels indicateurs pour quelles variables ? Exemples d'indicateurs Exercice de transformation d'une variable quantitative en variable qualitative et création d'un indicateur de fréquence - Indicateurs et représentations graphiques sous…
- Définition d'un indicateur
- Différents types d'indicateurs
- Indicateur de pilotage
- Indicateur de performance
- Les différents types de variables (qualitatives et quantitatives)
- Quels indicateurs pour quelles variables ?
Exercice de transformation d'une variable quantitative en variable qualitative et création d'un indicateur de fréquence
- Indicateurs et représentations graphiques sous Excel
- Visualiser des données à l'aide d'indicateurs de mise en forme conditionnelle :
- Heatmaps
- Jeux d'icônes : 4 types
- Exercice d'ajout d'indicateurs visuels à partir de jeux de données
- Choisir le type de graphique pertinent pour un indicateur donné
- Diagramme en anneau
- Diagrammes en barre ou colonnes
- Histogramme
- Nuages de points ou diagramme de dispersion
- Jauge
- Tachymètre
- Exercice de création d'indicateur visuel de type jauge de données
- Utilisation des indicateurs dans la création d'un tableau de bord sous Excel
- Utiliser des indicateurs
- Construire un tableau de bord
- Ajout de segments et d'une chronologie pour filtrer le tableau de bord
- Connexion de segments aux TDC et GCD
Exercice de création d'un tableau de bord à partir d'indicateurs
- L'IA dans Excel : Les nouvelles possibilités pour l'utilisateur
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Professionnels souhaitant piloter plus efficacement son activité à l'aide d'indicateurs et de tableaux de bord sous Excel
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Pour suivre ce stage dans de bonnes conditions, il est recommandé d'avoir suivi en amont les formations Excel - Les fonctions et Excel - Gestion de données ou d'avoir atteint par la pratique un niveau équivalent
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
54 Rue du Faubourg Saint-Antoine75012 Paris 12e
Responsable : A&O Expertise
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Data Value
31670 Labège - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes