Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)

Le salarié sauveteur secouriste du travail (SST) a pour missions de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Pour cela, il doit acquérir des compétences spécifiques dans le cadre d'une formation initiale, puis de suivre régulièrement une formation de maintien actualisation des compétences. Cette formation répond à l'obligation faite à toute entreprise de plus de 20 salariés de posséder un sauveteur par groupe de 20 personnes. Le sauveteur secouriste du travail reçoit une formation aux premiers secours appliquée au monde du travail. (Articles R241-39, L241-10 et D711-12 du Code du Travail). Les objectifs de la formation « Promouvoir la bientraitance pour prévenir la maltraitance » sont : - Définir le concept de maltraitance - Justifier les principes de bientraitance - Repérer les situations à risques, les facteurs pouvant être à l'origine des situations de maltraitance - Présenter les différents types de maltraitance - Énoncer la conduite à tenir en cas de maltraitance - Présenter les risques juridiques et sanctions encourues en cas d'actes maltraitant.

Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise. Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention dans l'entreprise. Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail. Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention. Protéger de façon adaptée. Examiner la victime. Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime. Secourir la victime de manière appropriée. Évaluation des SST