BTS comptabilité et gestion

FORMATION 6 MOIS
1. Analyse comptable, fiscale et sociale
– S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d'information comptable
– Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales
– Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur
– Utiliser une documentation de référence
– Justifier et argumenter ses choix
2. Pratiques comptables fiscales et sociales
– S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures
– Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d'information
comptable pour améliorer son efficacité
– Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre
3. Analyse de gestion et analyse financière
– Identifier la structure des coûts
– Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation
– Assurer la prévision et le suivi de l'activité
– Assurer la mise en place d'une gestion budgétaire
– Elaborer des tableaux de bord opérationnels
– Analyser la performance de l'organisation
– Analyser la rentabilité d'un investissement
– Analyser l'équilibre financier de l'organisation
– Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation
– Analyser les modalités de financement
– Analyser la dynamique des flux financiers
4. Organisation du système d'information comptable
– Analyser le système d'information comptable (SIC)
– Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
– Conduire une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes
– Conduire la veille fiscale
– Conduire de la veille sociale
– Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
– Rechercher des informations
– Gérer les informations de l'organisation
– Contribuer à la qualité du système d'information

EN SUS FORMATION12 MOIS
Unités de compétences générales :
1. Unité U1 Culture générale et expression
2. Unité U3 Développement d'une culture économique, juridique et managériale
3. Unité U21 Langue vivante étrangère 1
 

FORMATION EN 6 MOIS
Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 4 volets:
1. 19 parcours de e-learning comprenant au total 526 vidéos de formation enregistrées par 204 experts différents. Le responsable technique et pédagogique contrôle régulièrement l'avancement des études de l'apprenant sur le tableau de bord de la plateforme e-learning.
2. 19 examens réalisés en ligne à la fin de l'étude de chaque parcours de formation. Les réponses fausses font l'objet de recherches jusqu'à compréhension.
3. Les parcours e-learning FORCES sont complétés par des livres électroniques qui permettent à l'apprenant de réaliser des exercices, des cas pratiques, des annales.
4. Entretiens individuels en visio avec un responsable technique et pédagogique. 

FORMATION EN 12 MOIS
Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 5 volets :
1. 34 parcours de e-learning comprenant au total 1 096 vidéos de formation enregistrées par 374 experts différents. Le responsable technique et pédagogique contrôle régulièrement l'avancement des études de l'apprenant sur le tableau de bord de la plateforme e-learning.
2. 34 examens réalisés en ligne à la fin de l'étude de chaque parcours de formation. Les réponses fausses font l'objet de recherches jusqu'à compréhension.
3. Les parcours e-learning FORCES sont complétés par des livres électroniques qui permettent à l'apprenant de réaliser des exercices, des cas pratiques, des annales.
4. Entretiens individuels en visio avec un responsable technique et pédagogique. 
5. Stage obligatoire en entreprise de 10 semaines.