Aller au contenu principal

Conception, animation et évaluation d'une action de formation

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000175484
Organisme responsable : Isform (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K2111 Formation professionnelle

Formacode

  • 44517 : Conception action formation
  • 44577 : Formation formateur occasionnel
  • 44586 : Formation formateur

Présentation de la formation

Objectifs

Concevoir une formation. Animer une formation. Atelier pratique concevoir sa formation. Renforcer sa posture de formateur. Piloter et évaluer l'impact de ses formations.

Programme de la formation

Bloc de compétences 1 : Concevoir une formation - 2 jours Maîtriser la méthodologie pour concevoir une formation Organiser une progression pédagogique Commencer à concevoir sa formation Bloc de compétences 2 : Animer une formation - 2 jours Maîtriser l'essentiel pour animer ses formations, Gérer un groupe Etre capable de s'assurer de la progression de chacun des apprenants Bloc de compétences 3 : Atelier pratique concevoir sa formation Perfectionner ses compétences en conception…

Bloc de compétences 1 : Concevoir une formation - 2 jours Maîtriser la méthodologie pour concevoir une formation Organiser une progression pédagogique Commencer à concevoir sa formation Bloc de compétences 2 : Animer une formation - 2 jours Maîtriser l'essentiel pour animer ses formations, Gérer un groupe Etre capable de s'assurer de la progression de chacun des apprenants Bloc de compétences 3 : Atelier pratique concevoir sa formation Perfectionner ses compétences en conception Concevoir les outils pédagogiques et les supports d'animation Appliquer ces acquis à un projet concret de conception ou de refonte de formation Bloc de compétences 4 : Renforcer sa posture de formateur - 2 jours Affiner sa posture pédagogique Maîtriser des techniques pratiques pour gérer la relation pédagogique Identifier les ressources à mettre en oeuvre dans les situations d'animation difficiles Bloc de compétences 5 : Piloter et évaluer l'impact de ses formations - 2 jours Recueillir et analyser le besoin Elaborer un dispositif de formation Evaluer et suivre le dispositif de formation.

Validation et sanction

Conception, animation et évaluation d'une action de formation

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

77 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Disposer d'un domaine d'expertise avec des compétences identifiables et transférables Avoir une expérience significative en entreprise (au moins 5 ans d'expérience) dans le domaine d'expertise Avoir un projet concret d'action de formation dans le cadre de leur activité professionnelle.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 Rue du Helder
75009 Paris 9e

Responsable : Isform

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Isform
75009 Paris 9e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes