Manager les risques psychosociaux - Prévenir les RPS
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000174908
Organisme responsable :
Agecif
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de : – détecter et agir sur les situations à Risques Psychosociaux – anticiper, détecter et agir sur les causes de tensions au travail – accompagner et orienter les personnes en souffrance – apprécier et mesurer l'impact des (RPS) sur la santé des personnes et l'efficacité de l'entreprise – prendre conscience de l'importance des pratiques managériales au cœur de la prévention des RPS – adopter la…
– détecter et agir sur les situations à Risques Psychosociaux
– anticiper, détecter et agir sur les causes de tensions au travail
– accompagner et orienter les personnes en souffrance
– apprécier et mesurer l'impact des (RPS) sur la santé des personnes et l'efficacité de l'entreprise
– prendre conscience de l'importance des pratiques managériales au cœur de la prévention des RPS
– adopter la bonne posture et les bons comportements
Programme de la formation
Identifier et traiter les RPS : - repérer les bons comportements et les comportements sources de stress - connaître les facteurs déclenchants - identifier les situations à problèmes - analyser les situations Prévenir les RPS par le management : - analyser les pratiques managériales - agir au quotidien - adopter les bonnes attitudes : la demande psychologique, le soutien social - devenir un manageur-préventeur Développer des pratiques managériales favorables à la prévention : -…
- repérer les bons comportements et les comportements sources de stress
- connaître les facteurs déclenchants
- identifier les situations à problèmes
- analyser les situations
Prévenir les RPS par le management :
- analyser les pratiques managériales
- agir au quotidien
- adopter les bonnes attitudes : la demande psychologique, le soutien social
- devenir un manageur-préventeur
Développer des pratiques managériales favorables à la prévention :
- connaître les postures et les comportements
- étudier des cas pratiques
Réaliser des entretiens spécifiques :
- mener un entretien semi-directif sur la forme / directif sur le fond
- développer des techniques relationnelles : l'écoute empathique, la reformulation, les questions ouvertes
Connaître les acteurs internes et externes à la prévention
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
22 Rue de Picardie75003 Paris 3e
Responsable : Agecif
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Agecif
75003 Paris 3e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes