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Coach professionnel - BC02 Mener un coaching professionnel individuel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000174331
Organisme responsable : Académie du coaching (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 32150 : Coaching entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

Réaliser un accompagnement individuel Créer un climat propice aux échanges Établir un diagnostic de la situation du coaché Identifier les besoins d'apprentissage complémentaires Établir un plan de progression pédagogique Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des impacts des actions Réaliser le bilan des actions mises en place, des compétences acquises et des objectifs atteints Adapter les séances de coaching individuel et les outils utilisés aux besoins évolutifs du client…

Réaliser un accompagnement individuel Créer un climat propice aux échanges Établir un diagnostic de la situation du coaché Identifier les besoins d'apprentissage complémentaires Établir un plan de progression pédagogique Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des impacts des actions Réaliser le bilan des actions mises en place, des compétences acquises et des objectifs atteints Adapter les séances de coaching individuel et les outils utilisés aux besoins évolutifs du client Accompagner le coaché dans le déploiement des actions élaborées durant les séances

Programme de la formation

- Le cycle de professionnalisation : Accompagnement individuel : Les savoir être du coach : La pleine présence Les clés de l'apprentissage Le génie et les talents Retour sur le CV de coach et sa déontologie Les méconnaissances et comment les lever Le recadrage La confrontation Les processus parallèles Les 3 P (Permission-Protection- Puissance) L'accompagnement du changement et de la transition (modèle de Bridges) Figure d'autorité et relations transférentielles Le cycle de…

- Le cycle de professionnalisation : Accompagnement individuel : Les savoir être du coach : La pleine présence Les clés de l'apprentissage Le génie et les talents Retour sur le CV de coach et sa déontologie Les méconnaissances et comment les lever Le recadrage La confrontation Les processus parallèles Les 3 P (Permission-Protection- Puissance) L'accompagnement du changement et de la transition (modèle de Bridges) Figure d'autorité et relations transférentielles Le cycle de l'Autonomie L'impuissance, la toute-puissance, la puissance Le coaching à distance Contrat d'affaires, contrat d'objectif Contrat relationnel Contrat de Processus L'entretien avec le prescripteur Le premier entretien avec le futur “coaché” L'entretien tripartite Le bilan du coaching Le bilan tripartite du coaching. Coacher avec l'IA, opportunités et limites

Validation et sanction

Coach professionnel

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

208 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 5 validé ou équivalent Niveau 4 ou équivalent si le candidat justifie d'une expérience professionnelle d'au moins 5 dans le management d'équipe

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

10 Rue des Terres au Curé
75013 Paris 13e

Responsable : Académie du coaching

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Académie du coaching
75013 Paris 13e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes