Aller au contenu principal

Coach professionnel - BC01 Formaliser une demande de coaching professionnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000174298
Organisme responsable : Académie du coaching (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 32150 : Coaching entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

- Maitriser les fondamentaux du coaching: Mener un diagnostic complet du contexte de l'entreprise Analyser la demande Présenter le cadre du coaching Définir les objectifs de l'accompagnement Etablir un contrat de coaching Conduire un entretien de formalisation - Réaliser un accompagnement individuel Créer un climat propice aux échanges Établir un diagnostic de la situation du coaché Identifier les besoins d'apprentissage complémentaires Établir un plan de progression pédagogique…

- Maitriser les fondamentaux du coaching: Mener un diagnostic complet du contexte de l'entreprise Analyser la demande Présenter le cadre du coaching Définir les objectifs de l'accompagnement Etablir un contrat de coaching Conduire un entretien de formalisation - Réaliser un accompagnement individuel Créer un climat propice aux échanges Établir un diagnostic de la situation du coaché Identifier les besoins d'apprentissage complémentaires Établir un plan de progression pédagogique Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des impacts des actions Réaliser le bilan des actions mises en place, des compétences acquises et des objectifs atteints Adapter les séances de coaching individuel et les outils utilisés aux besoins évolutifs du client Accompagner le coaché dans le déploiement des actions élaborées durant les séances

Programme de la formation

- Les fondamentaux du coaching Chaque notion est abordée dans le cadre du coaching individuel et dans le cadre du coaching d'équipe. Définition de l'accompagnement Définition du coaching La déontologie, composante du métier de coach Questionnementetécoute(écoute active) Intelligence de la Relation en Coaching (IRC) et approche Rogérienne Entretien RPBD Kit de Survie (IRC) Contenu-Processus-Sens Le cadre de référence 8 Zones Proposition d'intervention Contrat d'objectifs…

- Les fondamentaux du coaching Chaque notion est abordée dans le cadre du coaching individuel et dans le cadre du coaching d'équipe. Définition de l'accompagnement Définition du coaching La déontologie, composante du métier de coach Questionnementetécoute(écoute active) Intelligence de la Relation en Coaching (IRC) et approche Rogérienne Entretien RPBD Kit de Survie (IRC) Contenu-Processus-Sens Le cadre de référence 8 Zones Proposition d'intervention Contrat d'objectifs Objectifs SMART Métacommunication Position Méta CV de Coach L'auto-évaluation Les savoirs être fondamentaux de l'accompagnant (La pleine présence, Le sauvetage, Les trois fondamentaux de Rogers)

Validation et sanction

Coach professionnel

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

81 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 5 validé ou équivalent Niveau 4 ou équivalent si le candidat justifie d'une expérience professionnelle d'au moins 5 dans le management d'équipe

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

10 Rue des Terres au Curé
75013 Paris 13e

Responsable : Académie du coaching

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Académie du coaching
75013 Paris 13e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes