Membre du CSE : être un acteur de la transition écologique - Comprendre ses responsabilités et connaître les leviers d'action de son entreprise
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000173918
Organisme responsable :
Agecif
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
– analyser et prioriser les enjeux RSE de leur structure
– animer un dialogue interne sur ces enjeux
– proposer et argumenter des pistes d'action pertinentes
– favoriser une réflexion au sein de leur entreprise
– accompagner une démarche
– déterminer les leviers et les freins
– repérer les zones de progression de leur entreprise
– argumenter aux travers d'exemples réussis
Programme de la formation
Connaître les concepts et référentiels de la RSE et de la transition écologique : - distinguer les concepts de transition écologique, de redirection écologique et de sobriété - connaître la définition historique du développement durable, en faire une analyse critique, comprendre son évolution et pourquoi elle est remise en cause - comprendre les principes et composantes de la RSE (responsabilité sociétale des entreprises), analyser la définition qu'en a donné la Commission européenne,…
- distinguer les concepts de transition écologique, de redirection écologique et de sobriété
- connaître la définition historique du développement durable, en faire une analyse critique, comprendre son évolution et pourquoi elle est remise en cause
- comprendre les principes et composantes de la RSE (responsabilité sociétale des entreprises), analyser la définition qu'en a donné la Commission européenne, savoir ce que R.S.E. veut dire concrètement
- comprendre ses fondamentaux de la norme ISO 26000, connaître ses déclinaisons opérationnelles (labels RSE, norme 20121…)
Pratiquer la RSE au jour le jour :
- connaître les aspects juridiques de la RSE
- améliorer la pratique des achats et développer de nouvelles relations avec les fournisseurs
- améliorer les usages numériques dans une perspective de sobriété
- mettre en œuvre une trajectoire bas carbone : réduire l'impact environnemental de la diffusion et du numérique, réduire les consommations d'énergie
- fédérer les forces internes : dialoguer avec les décideurs et les équipes
- et pour mémoire : intégrer les enjeux RSE dans la gestion des ressources humaines et le management
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
22 Rue de Picardie75003 Paris 3e
Responsable : Agecif
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Agecif
75003 Paris 3e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes