Être référent.e violences et harcèlement sexiste et sexuel dans sa structure
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000170259
Organisme responsable :
La Petite
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Comprendre les mécanismes spécifiques qui favorisent les violences sexistes et sexuelles dans les arts et la culture
- S'approprier la mission et les responsabilités de référent·e VHSS
- Construire son positionnement professionnel de référent·e
- S'approprier ses nouvelles missions et responsabilités
Programme de la formation
Identifier les violences et les discriminations Maîtriser le cadre légal des VHSS Autodiagnostic : identifier les risques spécifiques dans sa structure Analyse de situations : prévenir et agir en tat que témoin / référent.e Qualification , mécanismes et conséquences des discriminations Les bonnes pratiques de la prévention VHSS Réagir et se positionner en tant que référent.e Les responsabilités des employeur.es La mission et es responsabilités des référents VHSS…
- Identifier les violences et les discriminations
- Maîtriser le cadre légal des VHSS
- Autodiagnostic : identifier les risques spécifiques dans sa structure
- Analyse de situations : prévenir et agir en tat que témoin / référent.e
- Qualification , mécanismes et conséquences des discriminations
- Les bonnes pratiques de la prévention VHSS
- Réagir et se positionner en tant que référent.e
- Les responsabilités des employeur.es
- La mission et es responsabilités des référents VHSS
- Atelier : le positionnement professionnel des référent.es
- Mise en situation : recueillir et rédiger un signalement
- Atelier : Mettre en place un protocole de signalement
- Connaître les bases pratiques de l'accueil et de l'écoute
- Analyse de situations : les stratégies des auteur.ices et leurs impacts
- Repérer les conséquences psychotraumatiques des violences
- Ateliers d'entraînement à l'écoute de récits VSS
- Prendre soin de soi quand on écoute des récits VSS
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
24 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Professionnel.les des arts, de la culture et des médias
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Exercer au sein d'une structure des arts, de la culture ou des médias
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
34 Rue Cartier Bresson93500 Pantin
Responsable : ARTAGON_PANTIN
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
La Petite
31000 Toulouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes