Responsable de projets de formation - BC04 accompagner les personnes dans leurs parcours de formation et de transition professionnelle

Analyser les contraintes et les ressources qui conditionnent un projet de transition professionnelle. Mobiliser les cadres institutionnels et réglementaires des parcours de formation et de transition. Accompagner l'émergence et la communication de l'expérience. Mettre en oeuvre un accompagnement individuel et/ou collectif de parcours de transition. Analyser les effets de sa posture d'accompagnateur sur les individus et les groupes. Réintroduire du mouvement (en mobilisant les composantes sensibles, motrices, imaginatives et symboliques de l'expérience) lorsqu'une personne se sent bloquée dans sa réflexion. Faciliter la prise de décision et l'autonomie. Compétences visées : Dans cette certification, est visée une capacité à accompagner à la prise de décision dans son milieu, et donc à l'autonomie, au sens de capacité à générer des choix vertueux (durables). L'attention est portée sur les gestes, la sensibilité, l'expérience, et le rapport à l'action dans notre écosystème. L'approche développée mobilise conjointement dans les méthodes d'accompagnement les niveaux imaginatifs, conceptuels et psychomoteurs. Être en mesure d'accompagner des personnes dans leurs parcours de formation et de transition, Mettre en place des outils et des pratiques afin d'anticiper et de soutenir les transformations induites par ces parcours de professionnalisation.