Écouter et se faire entendre avec la communication non violente (CNV) - Travailler et coopérer avec efficacité
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000169837
Organisme responsable :
Agecif
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de : – identifier les principes fondamentaux de la Communication Non Violente – augmenter leurs capacités de communication avec leurs interlocuteurs en développant une communication basée sur la clarté, le respect et la coopération – entendre les émotions et les besoins comme des leviers de motivation des personnes et des équipes pour favoriser un climat de confiance et d'écoute mutuelle – repérer les situations de…
– identifier les principes fondamentaux de la Communication Non Violente
– augmenter leurs capacités de communication avec leurs interlocuteurs en développant une communication basée sur la clarté, le respect et la coopération
– entendre les émotions et les besoins comme des leviers de motivation des personnes et des équipes pour favoriser un climat de confiance et d'écoute mutuelle
– repérer les situations de désaccord et de tension pour les transformer en opportunités de dialogues
– pratiquer l'expression authentique et l'écoute empathique pour développer une communication interpersonnelle qui favorise l'implication et l'engagement de chacun
Programme de la formation
S'approprier les bases du processus de CNV : - connaître le contexte d'émergence de la CNV par Marshall Rosenberg - repérer les attitudes qui ouvrent la communication et celles qui l'altèrent - découvrir les 4 étapes du processus : Observation, Sentiment, Besoin, Demande Connaître les différenciations clés en CNV : - différencier observations et interprétation - discerner sentiments et jugements masqués - différencier besoins et stratégie - distinguer les demandes claires…
- connaître le contexte d'émergence de la CNV par Marshall Rosenberg
- repérer les attitudes qui ouvrent la communication et celles qui l'altèrent
- découvrir les 4 étapes du processus : Observation, Sentiment, Besoin, Demande
Connaître les différenciations clés en CNV :
- différencier observations et interprétation
- discerner sentiments et jugements masqués
- différencier besoins et stratégie
- distinguer les demandes claires des exigences
Expérimenter le processus pour soi :
- s'appuyer sur les ressentis corporels
- clarifier ce qui se passe en soi
- traduire les jugements et évaluations en besoins
Dialoguer et écouter avec authenticité :
- connaître les 4 manières d'entendre un message
- écouter avec empathie ce qui se passe en l'autre
- exprimer avec authenticité ce qui se passe en soi
- apprendre à donner des feed-back
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
22 Rue de Picardie75003 Paris 3e
Responsable : Agecif
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Agecif
75003 Paris 3e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes