Déployer une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000169667
Organisme responsable :
Dans l'ère du temps
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1802 Développement local
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 12522 : Développement durable
- 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
Présentation de la formation
Objectifs
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : - Rédiger des recommandations sur les dispositifs internationaux et réglementations nationales qui s'appliquent à l'entreprise en matière de RSE afin de guider l'entreprise à se mettre en conformité avec la loi et à anticiper les réglementations futures - Concevoir une cartographie des parties prenantes internes ou externes afin d'identifier les parties prenantes et leurs attentes dans le cadre du renforcement…
- Rédiger des recommandations sur les dispositifs internationaux et réglementations nationales qui s'appliquent à l'entreprise en matière de RSE afin de guider l'entreprise à se mettre en conformité avec la loi et à anticiper les réglementations futures
- Concevoir une cartographie des parties prenantes internes ou externes afin d'identifier les parties prenantes et leurs attentes dans le cadre du renforcement de la démarche RSE de l'entreprise
- Rédiger un argumentaire à l'aide d'un SWOT afin d'apporter un éclairage sur les opportunités et risques à l'instance de gouvernance de l'entreprise pour développer une politique RSE
- Établir un rapport du diagnostic dans un livrable adapté au contexte de l'entreprise afin d'identifier les enjeux prioritaires de l'entreprise en RSE
- Définir un plan d'action en utilisant la méthode SMART et les outils de l'économie circulaire afin d'identifier les actions majeures à déployer en RSE pour l'entreprise
- Élaborer des supports de communication pour mettre en oeuvre et animer une démarche RSE
- Analyser le rapport RSE de l'entreprise grâce à la méthodologie de l'analyse de matérialité afin de valider les enjeux qui sont prioritaires pour l'entreprise et ses parties prenantes en matière de RSE
- Intégrer durablement le handicap et l'inclusion dans la stratégie RSE de l'entreprise afin de favoriser l'adaptation de l'ensemble des salariés dans un collectif de travail, indépendamment de leurs différences et de leurs spécificités.
Programme de la formation
Formation certifiante inscrite au RS : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6608/ - Comprendre les enjeux du développement durable - Comprendre ce que recouvre la RSE - Mieux appréhender la démarche globale de la RSE et les différentes phases de son déploiement - Connaître les outils opérationnels et les normes qui structurent la RSE - Identifier les bénéfices et les enjeux stratégiques et opérationnels de l'entreprise sur le sujet de la RSE - Comprendre la transversalité de…
- Comprendre les enjeux du développement durable - Comprendre ce que recouvre la RSE - Mieux appréhender la démarche globale de la RSE et les différentes phases de son déploiement
- Connaître les outils opérationnels et les normes qui structurent la RSE
- Identifier les bénéfices et les enjeux stratégiques et opérationnels de l'entreprise sur le sujet de la RSE
- Comprendre la transversalité de la démarche et les interactions entre les différentes fonctions
- Animer autrement avec des techniques d'intelligence collective
- Identifier les bonnes pratiques professionnelles qui rentrent dans la démarche RSE
- Bénéficier des retours d'expériences des entreprises les plus exemplaires
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
49 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Conditions de prise en charge
- https://dansleredutemps.org/formations-rse-certifiante
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
- (RH, QSE, Ingénieur.es, Responsables communication, Responsables marketing, Responsable des achats etc.) en poste ou en recherche - des indépendants - des organismes de formation voulant intégrer la RSE dans leurs programmes de formation
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle Gestion de projets
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
19 Rue Jules Ferry92100 Boulogne-Billancourt
Responsable : Dans l'ère du temps
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Dans l'ère du temps
92100 Boulogne-Billancourt - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes