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Titre professionnel gestionnaire de paie (date fin de validité 29/12/2028)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000169114
Organisme responsable : Greta du Val d'Oise (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires pour :  Savoir gérer les informations liées aux relations de travail de l'entrée à la sortie du salarié : Savoir traiter les événements liés au temps de travail du personnel (absences et congés divers) en assurant un contrôle de fiabilité des données traitées;  Assurer les relations avec le personnel et les tiers, - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire : Etablir et contrôler les données de synthèse : savoir travailler sur des masses salariales…

Acquérir les compétences nécessaires pour :  Savoir gérer les informations liées aux relations de travail de l'entrée à la sortie du salarié : Savoir traiter les événements liés au temps de travail du personnel (absences et congés divers) en assurant un contrôle de fiabilité des données traitées;  Assurer les relations avec le personnel et les tiers, - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire : Etablir et contrôler les données de synthèse : savoir travailler sur des masses salariales et les regrouper par organisme, prendre en charge l'ensemble des déclarations sociales, Exploiter un logiciel de paie ( EBP ) Acquérir les compétences comportementales nécessaires pour accéder à l'emploi.
 

Programme de la formation

Enseignement professionnel - Administration des Ressources Humaines  Communication, Droit Social, Gestion de la Paie, Elaboration des données de synthèse, Logiciels professionnels de gestion-paie, Enseignements transversaux, Transition écologique, Développement des compétences numériques, Préparation Dossier Professionnel , Accompagnement à l'emploi. Sensibilisation et utilisation de l' Intelligence Artificielle pour l' accompagnement emploi et stage en tant que candidat, les RH…

Enseignement professionnel - Administration des Ressources Humaines  Communication, Droit Social, Gestion de la Paie, Elaboration des données de synthèse, Logiciels professionnels de gestion-paie, Enseignements transversaux, Transition écologique, Développement des compétences numériques, Préparation Dossier Professionnel , Accompagnement à l'emploi. Sensibilisation et utilisation de l' Intelligence Artificielle pour l' accompagnement emploi et stage en tant que candidat, les RH et droit social côté recruteur - la communication et les analyses statistiques.
 

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

637 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

9 Rue Louis Massignon
95100 Argenteuil

Responsable : Lycée Julie-Victoire Daubié

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Greta du Val d'Oise
95880 Enghien-les-Bains
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes