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Manager des ressources humaines - date fin de validité 27/03/2029

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000167568
Organisme responsable : Igensia Pro Académie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33035 : Audit ressources humaines
  • 33036 : Stratégie sociale entreprise
  • 33091 : GEPP

Présentation de la formation

Objectifs

- Élaborer et mettre en oeuvre la politique des Ressources Humaines - Accompagner la transformation de l'entreprise et de la fonction RH - Favoriser l'engagement des équipes par l'élaboration et l'animation d'une démarche expérience collaborateur et le développement d'une culture d'entreprise porteuse de sens - Déployer une politique de gestion des talents inclusive et de développement des compétences innovante - Définir et piloter une politique de…

- Élaborer et mettre en oeuvre la politique des Ressources Humaines - Accompagner la transformation de l'entreprise et de la fonction RH - Favoriser l'engagement des équipes par l'élaboration et l'animation d'une démarche expérience collaborateur et le développement d'une culture d'entreprise porteuse de sens - Déployer une politique de gestion des talents inclusive et de développement des compétences innovante - Définir et piloter une politique de rémunération et d'avantages sociaux équilibrée, équitable et motivante - Instaurer un climat social positif et garantir un dialogue social efficace, constructif et apaisé

Programme de la formation

Le titre MRH est composé de 5 blocs de compétences : - Élaborer une stratégie RH, dans un contexte de transformation - Développer l'expérience collaborateur favorisant leur engagement, l'innovation et leur développement - Piloter la politique de rémunération et avantages sociaux - Favoriser un dialogue social positif pour prévenir et manager les risques sociaux - Manager l'équipe RH en instaurant un état d'esprit collaboratif

Validation et sanction

Manager des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

342 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

- Être titulaire d'un titre certifié inscrit au RNCP ou d'un diplôme d'État de niveau 6 à Bac +3 avec une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans le cadre de missions réclamant des compétences RH. Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac +3 validé.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Igensia Pro Académie
75017 Paris 17e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes