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Responsable du Développement des Ressources Humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000167567
Organisme responsable : Igensia Pro Académie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Le Responsable du Développement des Ressources Humaines a pour mission essentielle le déploiement de la politique emploi de l'entreprise. Ainsi, il contribue à l'élaboration de la stratégie RH de l'entreprise, en apportant une vision prospective des compétences nécessaires au développement de l'entreprise, combinée à une vision ‘'terrain'' transverse des problématiques RH et à une expertise technique forte dans un ou plusieurs domaines du développement des…

Le Responsable du Développement des Ressources Humaines a pour mission essentielle le déploiement de la politique emploi de l'entreprise. Ainsi, il contribue à l'élaboration de la stratégie RH de l'entreprise, en apportant une vision prospective des compétences nécessaires au développement de l'entreprise, combinée à une vision ‘'terrain'' transverse des problématiques RH et à une expertise technique forte dans un ou plusieurs domaines du développement des ressources humaines.

Programme de la formation

Développement de la marque employeur Recueil et analyse des besoins actuels et futurs en compétences et en talents Définition des modes de sourcing et d'intégration en ligne avec la marque employeur Participation à la mise en oeuvre d'une politique de rémunération attractive et équitable Gestion des emplois et construction des parcours professionnels GEPP Élaboration d'un plan de développement des compétences Mise en oeuvre du plan de développement des compétences dans le respect…

Développement de la marque employeur Recueil et analyse des besoins actuels et futurs en compétences et en talents Définition des modes de sourcing et d'intégration en ligne avec la marque employeur Participation à la mise en oeuvre d'une politique de rémunération attractive et équitable Gestion des emplois et construction des parcours professionnels GEPP Élaboration d'un plan de développement des compétences Mise en oeuvre du plan de développement des compétences dans le respect des principes d'équité, d'inclusion et de diversité Diagnostic de la situation de l'entreprise en matière de diversité, d'inclusion et de QVCT Construction des plans d'actions diversité, inclusion et QVCT Sensibilisation des collaborateurs et des managers à la culture de l'organisation en matière d'inclusion, de diversité et de QVCT Analyse et exploitation des données et indicateurs de performance au service du pilotage du développement RH Animation de l'équipe développement RH Veille et études des innovations, tendances et technologies digitales appliquées au développement RH ainsi que leurs impacts Déploiement de la digitalisation sur les différents périmètres du développement RH (recrutement, formation, GEPP...)

Validation et sanction

Responsable du développement des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

234 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d'une certification de niveau 5 ou équivalent ; ou être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 et ayant occupé pendant au moins trois ans des responsabilités dans le domaine de la gestion ou de l'administration des RH ou de la paie au cours de sa vie professionnelle Pour les candidats titulaires d'un niveau supérieur au niveau 5 ( par exemple d'un niveau 6 ), une procédure de positionnement et d'évaluation des acquis à l'entrée de formation est mise en place pour adapter la durée et le contenu du parcours de formation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Igensia Pro Académie
75017 Paris 17e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes