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Titre professionnel employé commercial en magasin

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000167121
Organisme responsable : GRETA DE L'ESSONNE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1106 Vente en alimentation
  • D1505 Personnel de caisse
  • D1507 Mise en rayon libre-service
  • N1103 Magasinage et préparation de commandes
  • N1105 Manutention manuelle de charges

Formacode

  • 31734 : Magasinage
  • 34566 : Vente distribution

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation a pour objectif de permettre la maitrise des compétences nécessaires à l'exercice du métier d'employé Commercial en magasin et d'obtenir le Titre de niveau 3 (CAP), et ce, afin de répondre aux besoins de recrutement identifiés par les entreprises et garantir ainsi aux bénéficiaires un accès à l'emploi durable. A l'issue de cette formation, les stagiaires devront être capable de : - Assurer l'approvisionnement et lamise ne valeur des produits…

Cette formation a pour objectif de permettre la maitrise des compétences nécessaires à l'exercice du métier d'employé Commercial en magasin et d'obtenir le Titre de niveau 3 (CAP), et ce, afin de répondre aux besoins de recrutement identifiés par les entreprises et garantir ainsi aux bénéficiaires un accès à l'emploi durable. A l'issue de cette formation, les stagiaires devront être capable de : - Assurer l'approvisionnement et lamise ne valeur des produits d'un rayon ou d'un point de vente - Accueillir, orienter et conseiller dans le choix les clients - Receptionner les marchandises, participer à la tenue des réserves et au rangement des marchandises - Garantir le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, veiller en permanence à la propreté du rayon ou du point de vente - Compter les stocks pour la préparation des commandes et réaliser des inventaires tournants, régulier - Procéder à l'enregistrement des articles vendus et encaisser les règlements - Participer à la mise en place des opérations commerciales, lutter contre la démarque - Représenter l'entreprise et valoriser son image notamment la mise en oeuvre de la politique de responsabilité sociétale de son entreprise (RSE) - Mener une recherche d'emploi en toute autonomie et d'accéder à un emploi durable

Programme de la formation

Prise en charge des marchandises ccp 1 : Dés la reception à l'arrivée du camion Vérification des bons de commandes et de l'état des produits Préparation et rangement des marchandises en réserve pour stockage Sortir le listing du réapprovisionnement et organiser l'acheminement vers la surface de vente des produits Remplissage des rayons ccp 1 : Remplir les rayons de produits, en fonction et en respectant les règles d'implantations Contrôler et vérifier l'état des…

Prise en charge des marchandises ccp 1 : Dés la reception à l'arrivée du camion Vérification des bons de commandes et de l'état des produits Préparation et rangement des marchandises en réserve pour stockage Sortir le listing du réapprovisionnement et organiser l'acheminement vers la surface de vente des produits Remplissage des rayons ccp 1 : Remplir les rayons de produits, en fonction et en respectant les règles d'implantations Contrôler et vérifier l'état des marchandises et les dates de péremptions Nettoyer et organiser l'espace de vente selon la saisonnalité des produits et actions marchandes La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ccp 1 : Appliquer la politique de l'entreprise en son sein et vis-à-vis des clients et les consignes d'hygiène et de sécurité 3 domaines : l'environnement, l'aspect social et sociétal Mise en pratique du développement durable avec : le recyclage des cartons d'emballages, le verre, le plastique, les palettes de transports... Avec les 8 séquences notamment pour découvrir et comprendre les enjeux du DD Les inventaires ccp 1 : Participer au suivi des stocks et de la démarque Réalisant des inventaires tournants (comptage et vérifications des produits entrant et sortant) Contribuer à la validation des commandes fournisseurs La relation client ccp 2 : L'accueil client ( le bonjour ...) Renseigner et orienter le client (l'écoute...) Le service au client sur la surface de vente ( l'observation...) Développer les ventes ccp 2 : Mise en valeur des marchandises Méthodes et bonnes pratiques L'encaissement ccp 2 : Connaissance de l'outil d'encaissement et ses règles ( décompte, fermeture de caisse, fond de caisse ... ) Enregistrement des marchandises vendues, état des stocks, démarque ..."

Validation et sanction

Titre professionnel employé commercial

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

305 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Sans diplôme etou une expérience dans le secteur de la vente, du commerce Compétences de base de bon niveau (lire, écrire, parler, calculer) Avoir de bonnes capacités relationnelles Faire preuve de méthodes et d'organisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

53 Rue Duparchy
91170 Viry-Châtillon

Responsable : Collège les Sablons

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
GRETA DE L'ESSONNE
91100 Corbeil-Essonnes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes