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CAP agricole jardinier paysagiste

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000166943
Organisme responsable : GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L'ACADEMIE DE CRETEIL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1202 Entretien des espaces naturels
  • A1203 Aménagement et entretien des espaces verts

Formacode

  • 21046 : Travaux paysagers

Présentation de la formation

Objectifs

Le certificat d'aptitude professionnelle agricole (CAPa) est un diplôme de niveau 3. Il s'agit du premier niveau de qualification professionnelle préparant à des emplois d'employés qualifiés. Cette qualification sera utilisée selon les territoires soit pour l'emploi salarié, soit pour une activité d'indépendant. Le secteur du paysage se compose principalement des entreprises de travaux paysagers du secteur privé et des services en charge des jardins et espaces verts des…

Le certificat d'aptitude professionnelle agricole (CAPa) est un diplôme de niveau 3. Il s'agit du premier niveau de qualification professionnelle préparant à des emplois d'employés qualifiés. Cette qualification sera utilisée selon les territoires soit pour l'emploi salarié, soit pour une activité d'indépendant. Le secteur du paysage se compose principalement des entreprises de travaux paysagers du secteur privé et des services en charge des jardins et espaces verts des collectivités territoriales. Ce secteur, socialement rattaché à l'agriculture, est relié aux secteurs de l'urbanisme et du bâtiment. Le domaine du paysage offre des emplois non délocalisables sur l'ensemble du territoire. La sensibilité croissante des Français quant à la protection et l'embellissement de leur cadre de vie contribue au dynamisme et à l'image attractive de ce secteur professionnel. Le secteur du paysage et son métier de base, ouvrier du paysage ou jardinier, ont fortement évolué ces vingt dernières années. Ainsi, les acteurs du paysage doivent composer avec un contexte marqué en particulier par le renforcement de la réglementation dans le domaine de la protection de l'environnement et de la prévention des risques naturels et professionnels. L'emploi salarié du secteur se répartit de manière sensiblement équivalente entre ses deux composantes principales : les entreprises de travaux paysagers et les services jardins espaces verts (JEV) des collectivités territoriales. Ces structures réalisent traditionnellement deux catégories d'activités principales : les travaux d'aménagement et les travaux d'entretien des espaces verts ou des jardins. D'autres acteurs interviennent aussi dans le secteur du paysage de façon plus marginale. Il s'agit des entreprises des territoires ruraux, des entreprises de travaux forestiers, des entreprises agricoles, des entreprises horticoles et des entreprises du BTP. En amont, les bureaux d'études dirigés par des architectes paysagistes interviennent dans le secteur du paysage, pour concevoir les travaux et aménagement mais les emplois proposés ne relèvent pas de leur champ d'activité.

Programme de la formation

- Prendre position vis-à-vis d'une situation à caractère social et civique - Utiliser des outils mathématiques simples et exploiter les données obtenues pour répondre aux questions - Liaison entreprise - S'exprimer à travers une réalisation personnelle - Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel - Sécurité Secourisme - interagir avec son environnement social - adapter son langage et son comportement aux situations de communication - s'approprier les normes et…

- Prendre position vis-à-vis d'une situation à caractère social et civique - Utiliser des outils mathématiques simples et exploiter les données obtenues pour répondre aux questions - Liaison entreprise - S'exprimer à travers une réalisation personnelle - Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel - Sécurité Secourisme - interagir avec son environnement social - adapter son langage et son comportement aux situations de communication - s'approprier les normes et cadre de références d'un collectif - Réaliser des travaux de mise en place de végétaux - Réaliser l'entretien des installations et infrastructures paysagères - Réaliser des travaux de mise en place de végétaux - Réaliser des travaux de mise en place d'installations et d'infrastructures paysagères - Réaliser les opérations de maintenance conditionnelle des matériels - Réaliser les opérations de maintenance correctives des matériels - Utiliser les alternatives aux produits phytopharmaceutiques - Assurer la création et l'entretien des fauchages tardifs

Validation et sanction

CAP agricole jardinier paysagiste

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

804 h

En entreprise

2410 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Prise en charge totale dans le cadre d'un contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'u

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Sortie de la fin du premier cycle de l'enseignement secondaire (niveau 3ème

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

6 Rue Désiré Dautier
94380 Bonneuil-sur-Marne

Responsable : EREA STENDHAL

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELL
94380 Bonneuil-sur-Marne
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes