CAP peintre applicateur de revêtements
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000166942
Organisme responsable :
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L'ACADEMIE DE CRETEIL
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- F1606 Peinture en bâtiment
- F1609 Pose de revêtements souples
Formacode
- 22472 : Peinture bâtiment
Présentation de la formation
Objectifs
Le titulaire de ce diplôme est un ouvrier professionnel. Le secteur économique est celui de l'aménagement-finition. Il est amené à travailler dans tout type d'entreprise et de collectivité, majoritairement dans des entreprises artisanales. Il intervient dans le cadre de travaux neufs, de rénovation et de réhabilitation en mettant en oeuvre des produits de préparation et de finition à l'intérieur des bâtiments souvent occupés, des produits de traitement, de préparation et de…
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
804 h
En entreprise
2410 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Conditions de prise en charge
- Prise en charge totale dans le cadre d'un contrat d'apprentissage
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'u
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir un niveau de fin de 3ème de collège.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
6 Rue Désiré Dautier94380 Bonneuil-sur-Marne
Responsable : EREA STENDHAL
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELL
94380 Bonneuil-sur-Marne - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes