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Conduire une démarche d'observation du jeune enfant fondée sur l'approche piklérienne

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000165986
Organisme responsable : Association Pikler Loczy - France (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Développer ses compétences concrètes pour l'observation : son intérêt, ses objectifs, la méthodologie. Connaître les différents temps de l'observation piklérienne : temps d'observation, temps d'écriture et d'analyse et temps de partage en individuel ou en réunion. S'approprier l'observation comme outil de travail au quotidien Comprendre la place de l'observation dans le travail d'équipe Afiner ses capacités d'attention et d'empathie aux…

Développer ses compétences concrètes pour l'observation : son intérêt, ses objectifs, la méthodologie.
Connaître les différents temps de l'observation piklérienne : temps d'observation, temps d'écriture et d'analyse et temps de partage en individuel ou en réunion.
S'approprier l'observation comme outil de travail au quotidien
Comprendre la place de l'observation dans le travail d'équipe
Afiner ses capacités d'attention et d'empathie aux besoins et aux manifestations de bien-être ou de souffrance de l'enfant en famille, en collectivité de jour ou en institution.
Repérer les moyens à mettre en oeuvre afin d'y répondre.
Connaître les différentes utilisations possibles de l'observation piklérienne : développer l'observation d'un tiers extérieur, le soutien de l'équipe, l'animation des réunions d'équipe

Programme de la formation

Mise en évidence de l'intérêt, du rôle et de l'utilisation de l'observation dans le travail auprès des enfants et dans le soutien auprès des équipes : - Pour accompagner le jeune enfant dans son développement global, en lien avec sa famille, dans ses échanges affectifs et en lien avec sa famille. - Pour concevoir les conditions d'un accueil adapté à ses besoins et à ceux d'un groupe. Entraînement à l'observation Piklerienne sur des séquences de films présentant…

Mise en évidence de l'intérêt, du rôle et de l'utilisation de l'observation dans le travail auprès des enfants et dans le soutien auprès des équipes :
- Pour accompagner le jeune enfant dans son développement global, en lien avec sa famille, dans ses échanges affectifs et en lien avec sa famille.
- Pour concevoir les conditions d'un accueil adapté à ses besoins et à ceux d'un groupe.

Entraînement à l'observation Piklerienne sur des séquences de films présentant différents aspects de la vie quotidienne et à partir des observations réalisées par les participants entre chaque session.

Aspects méthodologiques : outils pour favoriser « une attitude observante » dans les différents aspects de la prise en charge et introduire une démarche d'observation dans le travail d'équipe.

Réflexion sur les différents types de soutien à apporter au personnel, à la fois dans le concret du quotidien et dans la compréhension profonde de chaque enfant en évolution.

Importance des transmissions orales et écrites, le partage et l'analyse des observations en réunion.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

La formation est interactive, basée sur des apports théoriques et illustrés par des séquences de films, et construite avec les questionnements des participants.

Durée

En centre

36 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Tous les professionnels de la petite enfance, de l'enfance, de la famille et de la périnatalité

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

26 Boulevard Brune
75014 Paris 14e

Responsable : Association Pikler Loczy - France

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Association Pikler Loczy - France
75014 Paris 14e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes