Aller au contenu principal

Master mention gestion des ressources humaines - BC10 accompagner les comportements et postures au travail (DU pratiques de l'accompagnement professionnel)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000165775
Organisme responsable : Université Paris 1 Panthéon Sorbonne (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K2111 Formation professionnelle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation modulaire, alternée et individualisée, vise une qualification complète et opérationnelle des accompagnateurs, par un approfondissement, une actualisation et un élargissement de leurs compétences. Elle permet l'utilisation d'outils, l'acquisition d'une méthodologie et d'une pratique afin de réaliser des entretiens et bilans professionnels auprès de différents publics (jeunes 16/25 ans, salariés du secteur public ou privé, demandeurs d'emploi…

Cette formation modulaire, alternée et individualisée, vise une qualification complète et opérationnelle des accompagnateurs, par un approfondissement, une actualisation et un élargissement de leurs compétences. Elle permet l'utilisation d'outils, l'acquisition d'une méthodologie et d'une pratique afin de réaliser des entretiens et bilans professionnels auprès de différents publics (jeunes 16/25 ans, salariés du secteur public ou privé, demandeurs d'emploi qu'ils soient cadres ou non cadres).

Programme de la formation

Cette formation est composée de 13 modules répartis sur 20 jours en présentiel : Module 1 : Introduction au DU PAP (1 jour) Module 2 : Accueillir ( ½ jour) Module 3 : Situer son intervention (3 jours) Module 4 : Analyser la demande (1,5 jour) Module 5 : Connaitre sa trajectoire pour accueillir l'altérité (1 jour) Module 6 : Évolution du travail (3 jours) Module 7 : Analyser le travail (4 jours) Module 8 : Les différents types d'accompagnement (½ jour) Module 9 : Psychométrie, tests et…

Cette formation est composée de 13 modules répartis sur 20 jours en présentiel : Module 1 : Introduction au DU PAP (1 jour) Module 2 : Accueillir ( ½ jour) Module 3 : Situer son intervention (3 jours) Module 4 : Analyser la demande (1,5 jour) Module 5 : Connaitre sa trajectoire pour accueillir l'altérité (1 jour) Module 6 : Évolution du travail (3 jours) Module 7 : Analyser le travail (4 jours) Module 8 : Les différents types d'accompagnement (½ jour) Module 9 : Psychométrie, tests et questionnaires (1,5 jour ) Module 10 : Rechercher l'information (1 jour) Module 11 : Analyser un projet (1 jour) Module 12 : Rédiger des écrits professionnels (1 jour) Module 13 : Faire un bilan (1 jour)

Validation et sanction

Master mention gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

140 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 ou 7 dans le conseil, l'insertion, la formation, le secteur social, la psychologie, la sociologie, le management ou les ressources humaines et attester d'une expérience dans les domaines précités. Il est toutefois possible à d'autres publics de se présenter à la condition qu'ils justifient d'une expérience dans les secteurs précités.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 Place du Panthéon
75005 Paris 5e

Responsable : Université Paris 1 Panthéon Sorbonne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
75005 Paris 5e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes