Titre professionnel encadrant technique d'insertion

Participer à une veille sociale et s'inscrire dans les réseaux professionnels d'un territoire
Analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité
Identifier les acteurs en lien avec son activité et s'insérer dans des réseaux existants
Contribuer à la veille sociale sur un territoire d'activité
Assurer un service de médiation sociale
Accueillir les personnes et présenter le cadre de la médiation sociale
Identifier avec la personne les différentes composantes d'une situation
Contribuer à la résolution de situations conflictuelles par un processus de médiation sociale
Rétablir la communication entre une personne et une structure par un processus de médiation sociale
Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses démarches auprès d'une structure
Faciliter l'accès aux droits et aux services dématérialisés
Rendre compte de son activité
Analyser sa pratique de médiateur social accès aux droits et services
Faciliter et organiser des activités supports à la médiation sociale
Contribuer à l'élaboration et à la construction d'une activité support à la médiation sociale
Contribuer à la mise en œuvre d'une activité support à la médiation sociale
Participer à l'évaluation d'une activité support à la médiation sociale
 

Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe dans une structure d'insertion
Objectif : Piloter une activité de production en garantissant organisation, qualité, sécurité et encadrement des équipes.
Contenu :
Organiser la production selon les objectifs
Planifier les tâches et suivre l'avancement
Encadrer une équipe en insertion
Adapter sa communication et sa posture managériale
Gérer les tensions et maintenir un climat favorable
Assurer la qualité et la satisfaction client
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Utiliser les outils numériques de pilotage
Modalités pédagogiques :
Études de cas, mises en situation et exercices pratiques
Évaluation intermédiaire :
Quiz et cas pratiques de gestion
Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
Objectif : Accueillir, accompagner et suivre les salariés en insertion en tenant compte de leurs besoins.
Contenu :
Accueillir et intégrer les salariés
Identifier les besoins et freins à l'emploi
Conduire des entretiens de suivi
Construire un parcours d'insertion
Mobiliser les dispositifs et partenaires
Accompagner le projet professionnel
Suivre les parcours et évaluer les progrès
Rédiger des écrits professionnels
Modalités pédagogiques :
Mises en situation, exercices et études de cas
Évaluation intermédiaire :
Quiz et cas pratiques d'accompagnement
Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion
Objectif : Concevoir et animer des situations d'apprentissage pour développer les compétences des salariés.
Contenu :
Comprendre l'apprentissage en situation de travail
Identifier les compétences à développer
Concevoir des séances adaptées
Préparer les supports pédagogiques
Animer les séances en situation réelle
Adapter les méthodes aux publics
Évaluer les acquis et ajuster les pratiques
Analyser sa pratique professionnelle
Modalités pédagogiques :
Exercices pratiques, mises en situation et études de cas
Évaluation intermédiaire :
Quiz et cas pratiques de conception et d'animation