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Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000163475
Organisme responsable : IRIS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Formacode

  • 44037 : Direction établissement socioculturel
  • 44047 : Direction établissement médico-social
  • 44056 : Travail social en réseau
  • 44072 : Travail social

Présentation de la formation

Objectifs

L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale exerce son activité dans le champ de l'action sociale ou médico-sociale. Il exerce dans le respect de la définition du travail social figurant à l'article D. 142-1-1 du code de l'action sociale et des familles. Dans ce cadre, il organise la mise en oeuvre de l'activité, l'évalue et s'assure de la qualité des projets individuels et collectifs. Il met en oeuvre des partenariats et impulse le…

L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale exerce son activité dans le champ de l'action sociale ou médico-sociale. Il exerce dans le respect de la définition du travail social figurant à l'article D. 142-1-1 du code de l'action sociale et des familles. Dans ce cadre, il organise la mise en oeuvre de l'activité, l'évalue et s'assure de la qualité des projets individuels et collectifs. Il met en oeuvre des partenariats et impulse le travail en réseau. Il est garant, à son niveau, du respect des droits et libertés des personnes accueillies ou accompagnées et crée les conditions de leur participation et expression. Il manage des équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles et coordonne l'organisation du travail d'équipe. Il assure le suivi de la gestion des ressources humaines et veille à la circulation de l'information au sein de l'unité d'intervention sociale. Il favorise une réflexion éthique et une démarche réflexive au sein des équipes. L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale gère les volets administratif, logistique et budgétaire de l'unité d'intervention sociale. Il participe à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service. Il apporte une expertise technique fondée sur la connaissance de son champ d'intervention et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale.

Programme de la formation

BC1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale - Organiser la mise en oeuvre de l'activité ; - Assurer la qualité des projets individuels et collectifs ; - Evaluer les résultats de la mise en oeuvre de l'activité ; - Mettre en place un partenariat au service de l'activité ; - Impulser une dynamique de travail en réseau ; - Communiquer dans le cadre du pilotage de l'activité d'une unité d'intervention sociale. BC2 : Manager et gérer les…

BC1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale - Organiser la mise en oeuvre de l'activité ; - Assurer la qualité des projets individuels et collectifs ; - Evaluer les résultats de la mise en oeuvre de l'activité ; - Mettre en place un partenariat au service de l'activité ; - Impulser une dynamique de travail en réseau ; - Communiquer dans le cadre du pilotage de l'activité d'une unité d'intervention sociale. BC2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale - Animer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ; - Coordonner l'organisation du travail d'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle dans une approche inclusive ; - Mettre en oeuvre les obligations réglementaires ; - Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale ; - Mettre en oeuvre les obligations réglementaires ; - Développer les compétences individuelles et les pratiques collectives ; - Appliquer les procédures de recrutement ; - Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale. BC3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention - Assurer la gestion administrative d'une unité d'intervention sociale ; - Organiser la logistique d'une unité d'intervention sociale ; - Elaborer le budget prévisionnel d'une unité d'intervention sociale ; - Gérer l'exécution et le suivi du budget d'une unité d'intervention sociale ; - Communiquer dans le cadre de la gestion administrative, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale. BC4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service - Apporter une expertise technique ; - Evaluer le projet d'établissement ou de service ; - Concevoir le projet de l'unité d'intervention sociale en cohérence avec le projet d'établissement ou de service ; - Développer une veille professionnelle ; - Communiquer sur le projet d'établissement ou de service.

Validation et sanction

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

400 h

En entreprise

420 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins l'une des conditions suivantes : 1° Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat visé à l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ; 2° Justifier d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles ; 3° Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat ou d'un diplôme national ou d'un diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures, ou d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ; 4° Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat visé par l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles. Les candidats cités aux 3° et 4° doivent respectivement justifier d'une expérience professionnelle de deux ans et de quatre ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire. Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

6 bis Rue Denis Papin
92600 Asnières-sur-Seine

Responsable : Iris

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
IRIS
92600 Asnières-sur-Seine
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes