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Titre professionnel gestionnaire de paie - GP

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000163444
Organisme responsable : ESRP Masson-Timbaud (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Le gestionnaire de paie : - réalise le suivi, l'analyse et le traitement du dossier social de l'entreprise - élabore les bulletins de paie et les déclarations sociales en garantissant la fiabilité des informations produites.

Programme de la formation

Déroulé de la formation : Module Préparatoire intégré - Acquisition de repères professionnels. - Acquisition de méthodes de travail. - Techniques de communication professionnelle. - Acquisition des connaissances de base en informatique et bureautique. La partie qualifiante de la formation s'articule autour de 2 activités : Activité 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. -…

Déroulé de la formation : Module Préparatoire intégré - Acquisition de repères professionnels. - Acquisition de méthodes de travail. - Techniques de communication professionnelle. - Acquisition des connaissances de base en informatique et bureautique. La partie qualifiante de la formation s'articule autour de 2 activités : Activité 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel. - Assurer les relations avec le personnel et les tiers. Activité 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire. - Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. En fonction du projet professionnel s'ajoute l'une de ces 2 extensions : - Gestion de la paie et des carrières dans la Fonction Publique Territoriale : connaître l'environnement, les activités et les particularités de la Fonction Publique pour faciliter l'accès aux emplois de gestionnaire de carrières ou de paie de la Fonction Publique Territoriale. - Comptabilité : assurer les travaux courants de la comptabilité.

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1643 h

En entreprise

420 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Etat - Autre

    Programme : Programme du secteur de la réadaptation professionnelle des travailleurs en situation de handicap

    Publics : La formation est dédiée à un public reconnu en qualité de travailleur handicapé (RQTH) Notification d'orientation de la MDPH indispensable

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé

Informations sur les publics

La formation est dédiée à un public reconnu en qualité de travailleur handicapé (RQTH) Notification d'orientation de la MDPH indispensable

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier, Dossier, Dossier, Dossier, Dossier, Dossier, Dossier, Dossier

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Être bénéficiaire de la RQTH et d'une notification MDPH pour la formation Tous nos prérequis se basent sur le référentiel Cléa, le CECRL ou le référentiel européen des compétences informatiques (e-CF). Une immersion est possible pour confirmer le projet de formation. Nous contacter.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

60 Rue de la République
93100 Montreuil

Responsable : ESRP Masson-Timbaud / Site de Montreuil

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
ESRP Masson-Timbaud
93100 Montreuil
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes