Aller au contenu principal

Intelligence émotionnelle et gestion du stress

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000159112
Organisme responsable : CCM Benchmark Group (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Être capable d'évaluer ses principales émotions et de développer ses compétences émotionnelles
  • Identifier ses besoins pour mieux interagir avec ses collègues
  • Apprendre à faire la différence entre le bon et le mauvais stress, ses causes et ses conséquences
  • Analyser et prendre du recul sur son propre comportement en situation de stress
  • Savoir gérer ses émotions en situation de stress ou de conflit
  • Être capable de s'approprier des méthodes de prévention et de gestion du stress

Programme de la formation

MODULE 1 : Développer ses compétences intra-personnelles pour avoir une meilleure connaissance de soi (fondamentaux) 1. Qu'est-ce que l'Intelligence Émotionnelle ? 2. De la prise de conscience à la maîtrise de ses émotions MODULE 2 : Développer ses compétences interpersonnelles pour entretenir de meilleures relations 1. Comment s'adapter aux modes de fonctionnement des autres en restant soi-même ? 2. Comment développer et entretenir des relations constructives ? MODULE 3 :…

MODULE 1 : Développer ses compétences intra-personnelles pour avoir une meilleure connaissance de soi (fondamentaux)
1. Qu'est-ce que l'Intelligence Émotionnelle ?
2. De la prise de conscience à la maîtrise de ses émotions

MODULE 2 : Développer ses compétences interpersonnelles pour entretenir de meilleures relations
1. Comment s'adapter aux modes de fonctionnement des autres en restant soi-même ?
2. Comment développer et entretenir des relations constructives ?

MODULE 3 : Comprendre et gérer le mauvais stress pour son bien-être et celui des autres
1. Le rôle du bon stress, les conséquences du mauvais stress
2. Les bases de la psychologie positive

MODULE 4 : Prévenir le stress pour mieux faire face aux aléas professionnels
  • Travailler sur l'estime et l'affirmation de soi pour gagner en confiance (méthodes, exercice pratique réf. Katie Byron)
  • Modifier des comportements contraignants générateurs de stress. Test : les pilotes de vie (Réf. Taibi Kahler)
  • Les bénéfices de la psychologie positive (exercice pratique)
  • Apprendre à lâcher prise
  • Faire taire les « self talks »
  • Mieux s'organiser dans le temps, déclencheur de stress (focus sur quelques règles)
  • Autres conseils et bonnes pratiques à une prévention régulière du stress

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CCM Benchmark Group
75009 Paris 9e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes