Coach professionnel
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000153899
Organisme responsable :
Évolution & perspectives
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1103 Développement personnel et bien-être de la personne
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1502 Développement des ressources humaines
Formacode
- 32043 : Conseil entreprise
- 32150 : Coaching entreprise
- 44517 : Conception action formation
Présentation de la formation
Objectifs
Vous faire acquérir les techniques et les outils spécifiques au métier de coach professionnel, afin de pouvoir mettre en application vos compétences d'accompagnement de haut niveau. Cette formation vous permettra de travailler auprès d'une large clientèle de professionnels et de particuliers. A la fin de cette formation vous saurez : Analyser la demande et cadrer la prestation d'accompagnement par le coaching Mener un processus d'accompagnement multimodal par le coaching…
Programme de la formation
Bloc1 - Analyser la demande et cadrer la prestation d'accompagnement par le coaching : - Analyser et reformuler lors d'entretiens préparatoires, la demande d'accompagnement -Intégrer les enjeux d'équité, de diversité, d'inclusion et RSE dans l'analyse de la demande - Qualifier la nature de l'intervention par le coaching la plus adaptée Bloc 2 - Mener un processus d'accompagnement multimodal par le coaching : - Préparer des séances d'accompagnement…
Bloc1 - Analyser la demande et cadrer la prestation d'accompagnement par le coaching : - Analyser et reformuler lors d'entretiens préparatoires, la demande d'accompagnement -Intégrer les enjeux d'équité, de diversité, d'inclusion et RSE dans l'analyse de la demande - Qualifier la nature de l'intervention par le coaching la plus adaptée Bloc 2 - Mener un processus d'accompagnement multimodal par le coaching : - Préparer des séances d'accompagnement multimodal par le coaching - Créer les conditions d'une relation de confiance et de co-responsabilité, - Conduire les séances de coaching au fil du processus - Explorer avec le bénéficiaire son état présent - Accompagner le bénéficiaire dans la clarification et l'évolution de l'objectif exprimé vers un objectif de coaching final - Lever les points de blocage liés à l'atteinte de l'objectif de coaching à l'aide d'outils et de techniques ou l'une des composantes du coaching (conseil, formation) - Construire avec le bénéficiaire un plan d'action concret et ajustable - Construire le bilan du processus de coaching avec le bénéficiaire, - Analyser sa pratique professionnelle de coach Bloc 3 - Adapter ses interventions de coaching à la diversité des publics et des contextes - Identifier les interactions, les spécificités et les modes de fonctionnement du système accompagné - Ajuster sa posture et sa présence au regard des dynamiques humaines, relationnelles et systémiques identifiées - Choisir des modalités d'intervention et des outils de coaching adaptés et inclusifs, - Articuler et justifier un processus de coaching adapté Bloc 4 - Créer, développer et piloter son activité d'accompagnement multimodal par le coaching - Définir et formaliser un projet entrepreneurial de coach, en construisant une vision à moyen terme, en explicitant ses valeurs et principes éthiques - Piloter le développement de son activité de coaching, en planifiant, priorisant et ajustant des actions opérationnelles - Inscrire sa pratique de coach dans une dynamique d'évolution continue - Identifier les segments de clientèle pertinents pour son offre de coaching -Structurer une offre d'accompagnement par le coaching -Sélectionner et utiliser les leviers de communication digitale - Concevoir et piloter une stratégie de communication digitale - Déterminer le cadre juridique de son activité - Mettre en oeuvre les démarches administratives - Piloter la gestion financière de son activité
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Formation professionnalisante avec mises en pratique, supervision et accompagnement individualisé. Etudes de cas
Durée
En centre
358 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Les modalités d'accès à la certification Dès l'entrée en formation, les bénéficiaires sont informés de l'organisation des épreuves de certification et des modalités de validation. • Accès par la formation de « coach professionnel » : Prérequis pour l'entrée en formation adulte : Toute personne de 30 ans et plus désirant devenir Coach Professionnel certifié de la Haute école de coaching. • Niveau 5 (ou titre dérogatoire par l'expérience professionnelle). • Expérience professionnelle de 5 ans dans tout métier de l'accompagnement. • Projet de lancement d'une activité ou de développement d'un service de coaching, validé en entretien avec une conseillère formation Prérequis pour l'entrée en formation des moins de 30 ans : Toute personne de 25 à 30 ans désirant devenir Coach Professionnel certifié de la Haute école de coaching. • Niveau 6 minimum. • Expérience professionnelle de 2 ans. • Projet de lancement d'une activité ou de développement d'un service de coaching, validé en entretien avec une conseillère formation. Entretien préalable pour définir le parcours de formation adéquat : Un entretien préalable avec une conseillère en formation permet de valider les prérequis, de définir clairement le projet professionnel du stagiaire et de l'accompagner sur le choix du parcours de formation le mieux adapté à ses besoins (validation totale ou partielle de la certification). Des modalités de parcours sont proposées pour s'adapter au mieux aux contraintes et planning de chaque apprenant : présentiel, distanciel avec accompagnements collectifs ou distanciel avec accompagnement individualisé. Prérequis pour l'entrée en formation adulte : Toute personne de 30 ans et plus désirant devenir Coach Professionnel certifié de la Haute école de coaching. • Niveau 5 (ou titre dérogatoire par l'expérience professionnelle). • Expérience professionnelle de 5 ans dans tout métier de l'accompagnement. • Projet de lancement d'une activité ou de développement d'un service de coaching, validé en entretien avec une conseillère formation Prérequis pour l'entrée en formation des moins de 30 ans : Toute personne de 25 à 30 ans désirant devenir Coach Professionnel certifié de la Haute école de coaching. • Niveau 6 minimum. • Expérience professionnelle de 2 ans. • Projet de lancement d'une activité ou de développement d'un service de coaching, validé en entretien avec une conseillère formation.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Évolution & perspectives
75005 Paris 5e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes