Expert en contrôle de gestion et audit
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000153158
Organisme responsable :
IMESG - ESG Executive
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
- M1204 Contrôle de gestion
- M1206 Management de groupe ou de service comptable
Formacode
- 32626 : Analyse financière
- 32652 : Contrôle gestion
- 32684 : Expertise comptable
Présentation de la formation
Objectifs
L'Expert en contrôle de gestion et audit analyse la performance d'une organisation et met en place des plans d'amélioration continue (recueil d'informations financières, conception de tableau de bord...). Il élabore et réalise le suivi budgétaire d'une entreprise (réalisation d'études économique et financières, définition de la méthodologie de construction budgétaire...) Il analyse également les activités, les systèmes et procédures de l'entreprise, vérifie…
-Mise en place d'une veille économique juridiques, sociale et environnementale -Analyse de l'organisation globale et de la situation comptable et financière de l'entreprise
-Traitement des données comptables et financières à l'aide de tableaux de bords autonomes
-Elaboration de recommandations stratégiques d'optimisation de la performance de l'organisation
-Identification et distinction des coûts de l'entreprise
-Définition d'un budget d'exploitation et des hypothèses budgétaires
-Contrôle et optimisation des processus budgétaires -Production des documents de synthèses
-Définition des procédures de contrôle comptables et financiers
-Audit de contrôle des processus comptables et financiers
-Elaboration des recommandations d'amélioration des processus
-Contrôle des résultats et de la performance des recommandations d'audit
-Définition des activités et objectifs du service
-Accompagnement des membres dans le développement de leurs compétences
-Gestion des ressources humaines
L'Executive MBA Audit et contrôle de gestion adossé au titre RNCP 37515 Expert en contrôle de Gestion et audit permet d'acquérir les compétences suivantes : :
- Elaboration de solutions d'optimisation et de gestion comptable et financière
- Conception et pilotage du système de contrôle de gestion
- Pilotage des audits de performance comptables et financiers
- Management d'un service de contrôle de gestion
Programme de la formation
Programme 27-28 ELABORER DES SOLUTIONS D'OPTIMISATION ET DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE Comptabilité générale Audit des systèmes d'informations Audit interne - Cartographie des risques Communication financière Méthodologie et suivi mémoire Modalités d'évaluation : Études de cas et Mise en situation professionnelle CONCEVOIR ET PILOTER LE SYSTEME DE CONTROLE DE GESTION Analyse financière Planification financière Contrôle budgétaire Contrôle de gestion…
ELABORER DES SOLUTIONS D'OPTIMISATION ET DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE
- Comptabilité générale
- Audit des systèmes d'informations
- Audit interne - Cartographie des risques
- Communication financière
- Méthodologie et suivi mémoire
CONCEVOIR ET PILOTER LE SYSTEME DE CONTROLE DE GESTION
- Analyse financière
- Planification financière
- Contrôle budgétaire
- Contrôle de gestion approfondi
- Fiscalité des entreprises et des groupes
- Analyse des coûts
- Audit & contrôle de gestion sociale
PILOTER DES AUDITS DE PERFORMANCE COMPTABLES ET FINANCIERS
- Audit organisationnel (Audit de production et audit bancaire)
- Audit Financier
- Audit stratégique
- Gestion de projet et pilotage d'audit / Mise en application : Consulting Project
- Pilotage de la performance
MANAGER UN SERVICE DE CONTROLE DE GESTION
- Manager un service de contrôle de gestion
- Management opérationnel et méthodes agiles / Mise en application : Consulting Project
- Recrutement et développement des compétences
- Traitement de données et business intelligence
- Prise de parole et posture managériale
- Analyse des situations managériales et transposition au travers de scènes de théâtre
ACCOMPAGNEMENT ESG EXECUTIVE
- Coaching de carrière individuel
- Journée RSE
- Hors les murs
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Apports théoriques, études de cas réels entreprise...
Pour toute personne situation de handicap, qui a une RQTH ou qui rencontre des difficultés spécifiques, un accompagnement est mis en place.
Durée
En centre
490 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Conditions de prise en charge
- Tarif catalogue 16 900€. Remise de 15% pour les demandeurs d'emploi (14 365€), remise de 10% si financement fonds propres (15 210€)
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Militaire en reconversion
- Particulier, individuel
- Public en emploi
- Public sans emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Informations sur les publics
Professionnels, managers, cadres avec 5 à 15 ans d'expérience professionnelle, en rebond professionnel ou à la recherche de nouvelles compétences pour renforcer leur employabilité et s'adapter aux besoins du marché pour un emploi durable.
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Formation professionnelle Avoir effectué un cursus de formation préparant au passage et à l'obtention de la certification visée chez le certificateur ou un partenaire conventionné. entrée avec un niveau 6 : Etre titulaire d'une certification de niveau 6, ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans le domaine visé ou proche [consulting, management, stratégie…]. Ou Etre titulaire d'une certification de niveau 6, ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum entrée avec un niveau 5 : Etre titulaire d'une certification de niveau 5, ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans le domaine visé ou proche [consulting, management, stratégie…] et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum. Ou Etre titulaire d'une certification de niveau 5, ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…) dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum entrée avec un niveau 4 : Etre titulaire d'une certification de niveau 4 ou d'un diplôme équivalent (diplôme étranger…), et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de 48 mois minimum Dérogations spécifiques : Si le/la candidat.e ne dispose pas de l'expérience professionnelle ou du diplôme requis, il devra présenter un dossier démontrant sa capacité à valider la certification professionnelle (VAP, attestation employeur ou autres preuves d'une expérience professionnelle, personnelle ou associative permettant l'acquisition de compétences connexes…). Ce dispositif de valorisation des acquis se rapprocherait d'une VAE Mixte. Il est souhaitable que l'expérience professionnelle soit dans des fonctions liées à la gestion ou l'administration en entreprise : finance, comptabilité, contrôle de gestion mais aussi RH, commercial, manager d'un département ou d'un service de l'entreprise, etc.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
35 Avenue Philippe-Auguste75011 Paris 11e
Responsable : ESG Executive Education
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
IMESG - ESG Executive
75011 Paris 11e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes