Se préparer à l'entrée en formation d'aide soignante ( POEC)

- Acquérir des savoirs et savoir-être facilitant l'entrée et la réussite en formation d'aide-soignant. - Valider les certificats PRAPS 2S et SST. Accéder à la formation d'Aide-Soignant puis à l'emploi à partir des besoins employeurs. 5 volets construits en « modules » pour adapter le contenu, et le volume horaire, en fonction du résultat du positionnement (14h maxi) pour assurer une véritable personnalisation du parcours : o Maitrise des savoirs théoriques de base : 35h maxi (maths, français, bureautique et numérique), avec programme Voltaire, soutien en ligne par plateforme numérique Dokeos en plus des formations stages. o Connaissances de l'environnement professionnel : 49 h maxi, découverte du secteur sanitaire, social et médico-social, spécificités des publics accueillis, mise en situation grâce au « kit de vieillissement ». o Communication et posture professionnelles : 35 h maxi, sur les bases de la posture relationnelle vis-à-vis des patients, éthique et bientraitance. o Hygiène, sécurité et ergonomie : 49 h maxi, sur les principes et règles de l'hygiène générale, avec exercices pratiques, dont 35 h pour l'obtention du SST et PRAP 2S. o Pratiques du métier et exigences de l'identité professionnelle et préparation à l'entretien de sélection: 35 h maxi, travaux pratiques sur l'intégration des savoirs acquis préparation à l'entrée dans un contrat d'apprentissage AS, préparation à l'entrée en formation Aide-Soignant. 1 période de mise en situation de travail en immersion : 105 h. + Préparation amont/3h30 h maxi + Projet professionnel. Suivi par le référent accompagnateur ; + Analyse des compétences acquises/3h30 h maxi à l'issue de l'immersion. o Suivi individualisé, consolidation des acquis: 14h maxi, renforcer les points de fragilité, consolider les acquis professionnels. Evaluation : 4h maxi, Attestation labellisées CRF, portefeuille de compétences validés par le formateur référent et Certificat de validation ou recyclage SST (si validé)

- Bilan de positionnement et accompagnement individuel et collectif (14h). Développement des connaissances et compétences (35h). - Mathématiques. - Français. - Techniques usuelles de l'information. - Les outils bureautiques et numériques. Développement des connaissances fondamentales de l'environnement des établissements médico-sociaux (49h). - Découverte du secteur sanitaire, social et médico-social, ses métiers et filières professionnelles. - Connaissance des publics accueillis. Communication et posture professionnelle, acquisition des compétences permettant une communication adaptée à la personne et à son entourage (35h). Développement des connaissances et respect des principes de base en matière d'hygiène, sécurité, ergonomie et manutention (49h). - Les principes de règles d'hygiène. - Formation SST. - Formation PRAP secteur 2S. Accompagnement professionnalisant (35h) - Préparation à l'entretien de sélection. - Préparer et adopter une posture professionnelle et construction de l'identité professionnelle. Préparation au stage en entreprise (7h). Stage (84h). Consolidation des acquis (14h). Evaluation de la formation (4h).