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Concevoir et piloter la démarche de transition écologique et solidaire de son évènement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000147553
Organisme responsable : CNM (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Comprendre les notions de responsabilité sociétale et de développement durable Identifier les opportunités d'un engagement écologique et solidaire et les risques de l'inaction Connaître les points clés d'une démarche réussie en s'inspirant d'initiatives sectorielles récentes Découvrir les ressources et outils pour un management responsable et engagé de ses événements Poser les bases de son plan d'action.

Programme de la formation

La RSE dans l'évènementiel Enjeux clés et raisons de s'engager - Définition et notions clés (développement durable, écoresponsabilité, RSO, économie circulaire, transition écologique, performance globale, impact positif et héritage...) - Pourquoi s'engager ? Recherche de sens, maîtrise des risques, conquête de nouveaux marchés, acceptabilité sociétale. Spécificités du secteur événementiel et présentation de solutions et initiatives remarquables - Revue du sujet de…

La RSE dans l'évènementiel Enjeux clés et raisons de s'engager - Définition et notions clés (développement durable, écoresponsabilité, RSO, économie circulaire, transition écologique, performance globale, impact positif et héritage...) - Pourquoi s'engager ? Recherche de sens, maîtrise des risques, conquête de nouveaux marchés, acceptabilité sociétale. Spécificités du secteur événementiel et présentation de solutions et initiatives remarquables - Revue du sujet de l'éco-conception des événements sous le prisme de 3 niveaux d'engagement (initié/ engagé / militant) pour 14 domaines d'activité. - Pour chaque thématique : présentation des enjeux et illustration de ce que c'est qu'être “initié”,“engagé”, “militant” au regard de chaque sujet en particulier. - Premiers pas : réaliser le diagnostic de ses activités (auto-évaluation à partager en interne). Décliner opérationnellement sa stratégie RSE pour un évènement engagé et responsable Comment s'engager - Les conditions clés d'un engagement réussi (impliquer la direction et les équipes, ...) - Les principales étapes d'une démarche crédible. Approfondir le diagnostic de ses activités et prioriser ses enjeux - Contexte interne / externe. - Dialogue avec les parties prenantes, pour s'adapter et avancer ensemble (co-construction, intelligence collective interne, nouvelles relations clients/fournisseurs). - Analyse de la matérialité des enjeux RSO de son entreprise et de ses activités. - Formalisation de ses valeurs, de sa politique et de sa stratégie. Construire son plan d'action : Décliner opérationnellement ses enjeux : objectifs, moyens et responsabilités. Activer les leviers clés de performance : - Les achats responsables. - La communication interne et externe. - La co-construction avec les parties prenantes. Retours d'expérience - Difficultés rencontrées / Leviers. Évaluer pour s'améliorer - Structurer la remontée d'informations. - Mesurer ses impacts / Mettre en place des actions. - Donner la preuve de ses engagements / dresser le bilan de l'événement. Exercice sur cas pratique

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Formateur
  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

Dirigeants d'organisations et référents de la démarche RSE. Participants issus d'organisations engagées dans une démarche de certification ISO 20121 ou de labellisation.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

151 Avenue de France
75013 Paris 13e

Responsable : CNM

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
CNM
75013 Paris 13e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes