Lanceur d'alerte : sécuriser les process RH
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000144817
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Définir le lanceur d'alerte en milieu professionnel.
- Savoir mettre en place une procédure de recueil et de gestion des alertes professionnelles.
- Sécuriser ses pratiques de recrutement en intégrant la non-discrimination des lanceurs d'alerte.
- Sécuriser ses procédures disciplinaires vis-à-vis d'un lanceur d'alerte.
Programme de la formation
- Introduction
- Définir le lanceur d'alerte et l'alerte en entreprise
- Traiter une alerte professionnelle en entreprise
- Prévenir tout risque de discrimination du lanceur d'alerte
- Mesurer les risques contentieux liés à la sanction d'un lanceur d'alerte
- Conclusion
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Dirigeants DRH / RRH Directeurs juridiques et juristes. Managers
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes