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Intervenant(e) de l'évaluation des ESSMS (C1608)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000141493
Organisme responsable : AFNOR compétences (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

A l'issue de la formation, vous serez capable de : Devenir Intervenant(e) de l'évaluation des ESSMS certifié par AFNOR Certification - Savoir réaliser l'évaluation d'ESSMS en mettant en oeuvre la méthodologie de la HAS, - Faire de cette nouvelle évaluation un levier d'actualisation des compétences managériales stratégiques et opérationnelles, - Renforcer la maitrise de l'environnement règlementaire et normatif de son secteur d'activité et de son établissement,…

A l'issue de la formation, vous serez capable de : Devenir Intervenant(e) de l'évaluation des ESSMS certifié par AFNOR Certification - Savoir réaliser l'évaluation d'ESSMS en mettant en oeuvre la méthodologie de la HAS, - Faire de cette nouvelle évaluation un levier d'actualisation des compétences managériales stratégiques et opérationnelles, - Renforcer la maitrise de l'environnement règlementaire et normatif de son secteur d'activité et de son établissement, - Faire vivre efficacement les projets d'établissement ou de service, - Définir les orientations qualité et bâtir des plans d'actions cohérents à l'aide du référentiel d'évaluation, - Développer la dynamique qualité collective pour l'amélioration continue de l'accueil et de l'accompagnement des personnes accueillies, - Préparer l'évaluation externe en équipe pluriprofessionnelle, - Rédiger le rapport d'évaluation sur la plateforme SYNAE.

Programme de la formation

1/ CONNAITRE LA NOUVELLE ÉVALUATION HAS ET LA METTRE EN OEUVRE DANS SON ESSMS Module 1 - 1 jour Accueil et présentation des participants Le nouveau cadre légal et règlementaire de l'évaluation S'approprier le référentiel HAS comme outil d'amélioration des pratiques et de la qualité Module 2 - 1 jour Les critères et les méthodes d'évaluation Le manuel d'évaluation Accompagné traceur Traceur ciblé Audit système Grille spécifique CVS (Conseil de Vie Social) Module 3 - 1…

1/ CONNAITRE LA NOUVELLE ÉVALUATION HAS ET LA METTRE EN OEUVRE DANS SON ESSMS Module 1 - 1 jour Accueil et présentation des participants Le nouveau cadre légal et règlementaire de l'évaluation S'approprier le référentiel HAS comme outil d'amélioration des pratiques et de la qualité Module 2 - 1 jour Les critères et les méthodes d'évaluation Le manuel d'évaluation Accompagné traceur Traceur ciblé Audit système Grille spécifique CVS (Conseil de Vie Social) Module 3 - 1 jour La plateforme SYNAE La visite d'évaluation Le rapport d'évaluation Les suites à donner aux résultats de l'évaluation 2/ DEVENIR INTERVENANT(E) DE L'ÉVALUATION DES ESSMS Jour 1 - Approfondissement du référentiel Accueil et présentation des participants Les principes de l'amélioration continue et le nouveau cadre légal et règlementaire de l'évaluation Le référentiel HAS et la posture en auto-évaluation L'approche stratégique et opérationnelle de l'auto-évaluation en structure Jour 2 - La mise en oeuvre du référentiel dans les ESSMS et son évaluation Les exigences de l'évaluation et les documents associés : projet d'établissement, recommandations de bonnes pratiques de la HAS , la gestion des risques et des évènements indésirables Le lien de ces exigences avec le manuel d'évaluation HAS Jour 3 - Méthodes et critères Les méthodes spécifiques accompagné traceur et traceur ciblé avec les outils associés La revue des critères standards et impératifs Jour 4 - Méthodes et critères (suite) Les méthodes audit système et la grille spécifique CVS avec les outils associés La revue des critères standards et impératifs Jour 5 - La posture de l'intervenant et le rapport d'évaluation La plateforme SYNAE La posture de l'évaluateur externe pour un organisme accrédité Le rapport d'évaluation, la cotation et sa rédaction 3/ DEVENIR INTERVENANT(E) DE L'ÉVALUATION DES ESSMS - TUTORAT Module de mise en pratique - Evaluation tutorée de votre ESSMS Réalisation d'une évaluation dans votre ESSMS Rédaction du rapport d'évaluation Revue du rapport par un jury d'expert et retour d'expérience

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

70 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

Directeurs et personnels de l'équipe de direction, médecins coordonnateurs, professionnels des soins , responsables qualité, responsables techniques cadres, etc.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 (nomenclature 2019) Ou Justifier d'une expérience de de 3 ans minimum à un poste clé de l'établissement (direction, qualité, gestion des risques) au cours des six dernières années Ou Justifier d'une expérience de 5 ans en tant qu'évaluateur avec la précédente habilitation ANESM/HAS La validation des prérequis se fait sur dossier et entretien

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

11 Rue Francis de Pressensé
93210 Saint-Denis

Responsable : AFNOR Compétences

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
AFNOR compétences
93210 Saint-Denis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes