Richesses humaines

-Savoir repérer, identifier la richesse des compétences de l'équipe et accompagner leur développement -Être en capacité de choisir et d'affirmer son style de conduite et d'animation d'équipes, ainsi que son positionnement -Renforcer ses compétences de conduite et d'animation d'équipe, en cohérence avec le coeur du projet -Acquérir et développer des outils de pilotage d'équipe -Savoir analyser les situations professionnelles complexes auxquelles on est…

Jour 1 : Présentation de la formation, enjeux et projets (1 journée) Jours 2, 3, 4 : Ateliers d'échanges de pratiques (3 demi-journées) + ateliers non dirigés (3 demi-journées) Jour 5, 6 : Articulation entre ses héritages, sa trajectoire, et les choix d'engagement dans le secteur artistique et culturel (2 journées) Jour 7, 8 : Atelier d'échanges de pratiques (2 demi-journées) + ateliers non dirigés (2 demi-journées) Jour 9 : Consolidation des choix d'engagement dans…