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Responsable ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000138661
Organisme responsable : Agcnam Île-de-France (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs pratiques et outils RH. Il favorise : - l'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH, - la maîtrise de différentes méthodologies à des fins communicationnelles et informationnelles, -…

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs pratiques et outils RH. Il favorise : - l'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH, - la maîtrise de différentes méthodologies à des fins communicationnelles et informationnelles, - le développement des capacités en audit/diagnotic stratégique, organisationnel et social afin d'établir des préconisations RH, - la possibilité de se spécialiser en vue de répondre aux défis RH actuels (formation des adultes, conditions de travail, risques psychosociaux, égalité professionnelle, gestion des talents, gestion des générations et de l'intergénérationnel, numérique et GRH, GPEC et territoire,...)

Programme de la formation

Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie RH. Gestion opérationnelle des RH. Conseil en gestion des emplois et développement des compétences. Déploiement en situation professionnelle de deux politiques RH.

Validation et sanction

Responsable ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

515 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement supplémentaires seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un : - Bac +3 et plus hors spécialité RH (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114). - Bac +2 en relation avec la spécialité RH (DRS101, DRS102, FPG001, FPG104, FPG114). - Bac +2 hors spécialité RH (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114, FPG001 ou FPG003, CFA109 ou CCG101).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

19 COURS BLAISE PASCAL
91000 Évry

Responsable : Cnam d'Evry

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Agcnam Île-de-France
91000 Évry
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes