Référent digital

Cette formation à pour objectif de former les demandeurs d'emploi pour leurs permettre de devenir Référents Digitaux en entreprise. Les référents digitaux, interlocuteurs clés au sein des entreprises ou des administrations, accompagnent la transformation et la transition numérique.Véritable pièce maîtresse d'une organisation, le « Réfèrent Digital » joue un rôle de conseil, d'exécution et de formation aux nouveaux usages du numérique. Accompagne sur la mise en place de nouveaux canaux de communication (réseaux sociaux et Community management) ou de distribution (e-commerce). Le référent digital répond donc à tous les besoins des organisations liés à la transformation numérique et les accompagne sur cette démarche.Cette formation est conçue pour permettre une insertion directe dans la vie active : chaque stagiaire pourra acquérir, développer les compétences nécessaires à l'exercice du métier afin de répondre aux besoins de recrutement identifiés des entreprises partenaires du secteur et garantir ainsi aux bénéficiaires un accès à l'emploi durable. Le taux d'insertion prévu est de 90% en fin de formation et jusqu'à six mois.

Accueil : L'objectif de ce module est de mettre en place les bases pour une formation efficiente et profitable à l'ensemble des participants. Les participants se présentent, posent des questions, apportent leurs suggestions issues de leurs expériences. L'animateur facilite les échanges, fait reformuler au besoin, veille au respect des règles. Ce qui :-Permet l'acquisition par le « vécu » de pratiques inspirantes voire reproductibles-Favorise le développement personnel -Installe un modèle relationnel fondé sur l'écoute et le partage-Développe ainsi une culture de coopération et d'entraide Les fondamentaux de l'informatique : Le module est découpé en trois sous-enseignements:- Les notions de base de l'informatique (les différentes composantes des outils informatiques)- Les notions de base du réseau (le fonctionnement et la mise en place d'un réseau internet/intranet)- Les notions de base du développement web (sous WordPress) Ayant pour objectifs de permettre au futur référent digital d'avoir les notions lui permettant de communiquer avec les différents professionnels du secteur du numérique et du digital. Ces notions seront également fondamentales pour lui permettre d'appréhender la suite du parcours. Gestion de projet et acculturation au changement : Le module est découpé en deux sous-enseignements: - Gestion de projet adaptée aux métiers du numérique - Acculturation au changement A l'issue de ce module, le stagiaire sera capable de : - Analyser une demande de projet, - Interpréter une commande, - Réaliser un cahier des charges,- Proposer des projets en adéquation avec la commande, en tenant compte d'un environnement (professionnel, économique,...) et de l'évolution des technologies, du marché et des moeurs, - Mener une veille (technologique, règlementaire,...) Maintenance informatique : A l'issue du module, le stagiaire sera capable de: - Réaliser le diagnostic d'un parc informatique, - Réaliser la maintenance d'un parc informatique,- Identifier les différentes composantes d'un parc informatique, - Identifier les pannes courantes d'un parc informatique. Publication Assistée par Ordinateur : A l'issue du module, le stagiaire sera capable de réaliser des productions (illustrations, retouches d'images, newsletters...) à l'aide des logiciels suivants : - Photoshop - Illustrator - InDesign Community Management : Le module est découpé en sous-enseignements: - Introduction et description des réseaux sociaux et leurs particularités - Entretenir et développer sa communauté - Les pratiques du Community Manager - Gérer son quotidien- Mise en place d'une stratège Social Media - Growth Hacking et Analyse KPIA l'issue de ce module le stagiaire sera capable de : - Utiliser les réseaux sociaux dans une optique professionnelle- Animer les réseaux sociaux et la communauté- Mobiliser des techniques de croissance