Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) - Maintenir et actualiser ses compétences
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000132506
Organisme responsable :
SGC Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K2503 Sécurité et surveillance privées
Formacode
- 42817 : Réglementation santé sécurité travail
- 42819 : Accident travail maladie professionnelle
- 42829 : Sauvetage secourisme travail
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Conformément aux modalités de certification et de référence de l'INRS, le contenu est articulé autour de 8 compétences : 1 - Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise 2 - Protéger de façon adaptée 3 - Examiner la victime 4 - Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime 5 - Secourir la victime de manière appropriée 6 - Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de…
1 - Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
2 - Protéger de façon adaptée
3 - Examiner la victime
4 - Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
5 - Secourir la victime de manière appropriée
6 - Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
7 - Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
8 - Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
94 Avenue du Général Leclerc3eme etage-
93500 Pantin
Responsable : SGC Formation
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
SGC Formation
93500 Pantin - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes