Accompagner les séniors vers une nouvelle étape de leur vie : l'après travail
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000127462
Organisme responsable :
Le Patio formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Accompagner les seniors dans la transition entre activité professionnelle et nouvelle étape de vie - Identifier et valoriser le parcours professionnel et personnel de la personne accompagnée, pour renforcer son sentiment d'accomplissement et de légitimité. - Favoriser une représentation positive et ouverte pour une nouvelle étape de vie, un nouveau projet - Aider à faire émerger un projet de vie ou d'activité aligné avec ses valeurs, aspirations, fil rouge biographique -…
- Identifier et valoriser le parcours professionnel et personnel de la personne accompagnée, pour renforcer son sentiment d'accomplissement et de légitimité.
- Favoriser une représentation positive et ouverte pour une nouvelle étape de vie, un nouveau projet
- Aider à faire émerger un projet de vie ou d'activité aligné avec ses valeurs, aspirations, fil rouge biographique
- Utiliser des outils concrets et expérientiels pour soutenir la construction de ce projet et son passage à l'action.
Programme de la formation
1. Reconnaître, honorer et valoriser le parcours Accueillir le récit biographique et faire émerger le fil conducteur de la vie professionnelle. Identifier les phases-clés, apprentissages et forces révélées au fil du parcours. Découvrir la singularité et la contribution de chaque personne. Pratiquer l'écoute active et émerveillée du récit de l'autre. Utiliser des supports de valorisation : ateliers d'écriture, ligne de vie, documents collaboratifs. 2. Redéfinir sa…
- Accueillir le récit biographique et faire émerger le fil conducteur de la vie professionnelle.
- Identifier les phases-clés, apprentissages et forces révélées au fil du parcours.
- Découvrir la singularité et la contribution de chaque personne.
- Pratiquer l'écoute active et émerveillée du récit de l'autre.
- Utiliser des supports de valorisation : ateliers d'écriture, ligne de vie, documents collaboratifs.
2. Redéfinir sa représentation de la retraite et de l'activité
- Partager les représentations sociales et personnelles du travail et de la retraite.
- Identifier les valeurs, envies et priorités actuelles : équilibre, temps, utilité, plaisir.
- Explorer les nouvelles formes d'activité : transmission, engagement, entrepreneuriat, accompagnement, création.
- Prendre conscience des enjeux du temps et du rythme de vie.
- Formuler sa vision personnelle de la nouvelle étape : “Je reste acteur·rice de ma vie et de la société.”
- Élaborer un support écrit ou visuel : « Mes essentiels et priorités pour la suite ».
3. Faire émerger un projet porteur de sens
- Utiliser des outils de créativité et d'introspection (méditations guidées, cartes d'inspiration, visualisations).
- Identifier et transformer les croyances limitantes liées à l'âge, à la légitimité ou au changement.
- Clarifier un projet de vie ou d'activité : reconversion, engagement, accompagnement, création, mentorat...
- Construire un plan d'action progressif, avec des étapes concrètes et motivantes.
- Dynamiser la démarche grâce au jeu Horakles, inspiré du parcours du héros.
- Définir son “club de vie” : un réseau de soutien et de partage autour de son projet.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Tout professionnel de l'accompagnement (conseiller RH, conseiller en mobilité-carrière, coach, conseiller mutualiste, etc…) soucieux d'accompagner le public des séniors en fin de carrière professionnelle.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Le Patio formation
92000 Nanterre - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes