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Gestionnaire de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000126842
Organisme responsable : 26 academy (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif de cette formation est de permettre à l'apprenant de valider le référentiel officiel qui aboutit sur la maîtrise de la fonction de "Gestionnaire de paie". Les compétences abordées et validées par le parcours sont : Maîtriser les travaux quotidiens du gestionnaire de paie comme fixation du salaire, cotisations sociales, congés payés, etc... Gestion des formalités liées à la rupture du contrat de travail. Assurer la bonne gestion comptable de la paie et information…

L'objectif de cette formation est de permettre à l'apprenant de valider le référentiel officiel qui aboutit sur la maîtrise de la fonction de "Gestionnaire de paie". Les compétences abordées et validées par le parcours sont : Maîtriser les travaux quotidiens du gestionnaire de paie comme fixation du salaire, cotisations sociales, congés payés, etc... Gestion des formalités liées à la rupture du contrat de travail. Assurer la bonne gestion comptable de la paie et information des salariés.

Programme de la formation

Le programme de cette formation s'articule autour des modules de compétences suivants : Bloc 1 - Gérer les relations entre employeurs et salariés Les formalités obligatoires liées à l'embauche Bloc 2 - Travaux quotidiens du gestionnaire de paie Fixation du salaire minimum et rémunération des temps de travail Les cotisations sociales Calcul du temps de travail effectif et durée maximale du travail Gestion des congés payés et de la maladie Les travaux récurrents du gestionnaire de…

Le programme de cette formation s'articule autour des modules de compétences suivants : Bloc 1 - Gérer les relations entre employeurs et salariés Les formalités obligatoires liées à l'embauche Bloc 2 - Travaux quotidiens du gestionnaire de paie Fixation du salaire minimum et rémunération des temps de travail Les cotisations sociales Calcul du temps de travail effectif et durée maximale du travail Gestion des congés payés et de la maladie Les travaux récurrents du gestionnaire de paie Cotisations sociales regroupées La déclaration sociale nominative Bloc 3 - Formalités liées à la rupture du contrat de travail Rupture du contrat de travail Fin de contrat - documents et fiches de paie Bloc 4 - SILAE SILAE: Introduction au logiciel et différentes fonctionnalités

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

30 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Licencié pour motif économique
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
26 academy
92200 Neuilly-sur-Seine
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes