Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Former des professionnels capables d'accompagner, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle de publics variés, qu'ils rencontrent ou non des difficultés d'insertion, d'évolution ou de reconversion. La formation vise à développer les compétences nécessaires pour accueillir les personnes, analyser leur demande, construire un diagnostic partagé, élaborer et suivre des parcours d'insertion, mobiliser les ressources adaptées et développer des relations avec les employeurs.
Elle prépare à prendre en compte les différentes dimensions de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits. Elle permet également d'acquérir une posture professionnelle fondée sur l'écoute, l'analyse, la responsabilité, le travail en réseau et l'accompagnement à l'autonomie.
L'objectif est de rendre le futur Conseiller en insertion professionnelle opérationnel dans des contextes d'intervention variés, en capacité d'accompagner les personnes dans la construction de leur parcours et de contribuer à leur accès ou retour à l'emploi.

La formation au titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle propose un parcours professionnalisant complet, conçu pour préparer efficacement à l'exercice du métier et à l'obtention de la certification. Elle couvre l'ensemble des compétences attendues à travers les modules CCP1, CCP2 et CCP3, en articulant acquisition des savoir-faire, développement de la posture et mise en situation professionnelle.
Elle se distingue par une approche renforcée, centrée sur la réalité du terrain et les exigences concrètes du métier. Au-delà des compétences techniques, la formation intègre des dimensions essentielles souvent peu travaillées : posture professionnelle, qualité de la relation, gestion des situations complexes et compréhension des publics. Une sensibilisation à la souffrance psychique ainsi qu'une ouverture à l'accompagnement par le sens permettent de mieux appréhender les enjeux humains de l'insertion.
La préparation aux entretiens constitue un axe fort du parcours, avec des simulations réalisées avec des comédien-nes du Cours Florent. Ce dispositif permet de développer l'aisance orale, la posture, la capacité d'adaptation et la gestion des situations professionnelles. Une semaine de révision et de préparation aux épreuves vient consolider les acquis avant la certification.
La formation propose également un accompagnement renforcé à la production des écrits professionnels : corrections individualisées, appui à la rédaction des dossiers et accompagnement du rapport de stage, afin de sécuriser la réussite aux épreuves.
Un dispositif complet d'accompagnement est mis en place avant, pendant et après la formation. En amont, les candidats sont accompagnés dans leur préparation et leurs démarches d'exploration du métier. Pendant la formation, ils bénéficient d'un accès à un drive partagé regroupant l'ensemble des supports et ressources pédagogiques, ainsi que d'un suivi individualisé. Après la formation, un accompagnement à l'insertion est proposé : préparation aux entretiens, validation des candidatures et appui jusqu'à la signature d'un contrat de travail.
La pédagogie alterne apports théoriques, mises en situation, analyses de pratique et périodes en entreprise, pour une professionnalisation progressive, concrète et directement opérationnelle.