Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000121656
Organisme responsable :
Reliance-Avenir
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Formacode
- 33091 : GEPP
- 44569 : Conseil insertion professionnelle
Présentation de la formation
Objectifs
Former des professionnels capables d'accompagner, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle de publics variés, qu'ils rencontrent ou non des difficultés d'insertion, d'évolution ou de reconversion. La formation vise à développer les compétences nécessaires pour accueillir les personnes, analyser leur demande, construire un diagnostic partagé, élaborer et suivre des parcours d'insertion, mobiliser les ressources adaptées et développer…
Elle prépare à prendre en compte les différentes dimensions de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits. Elle permet également d'acquérir une posture professionnelle fondée sur l'écoute, l'analyse, la responsabilité, le travail en réseau et l'accompagnement à l'autonomie.
L'objectif est de rendre le futur Conseiller en insertion professionnelle opérationnel dans des contextes d'intervention variés, en capacité d'accompagner les personnes dans la construction de leur parcours et de contribuer à leur accès ou retour à l'emploi.
Programme de la formation
La formation au titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle propose un parcours professionnalisant complet, conçu pour préparer efficacement à l'exercice du métier et à l'obtention de la certification. Elle couvre l'ensemble des compétences attendues à travers les modules CCP1, CCP2 et CCP3, en articulant acquisition des savoir-faire, développement de la posture et mise en situation professionnelle. Elle se distingue par une approche renforcée, centrée sur la…
Elle se distingue par une approche renforcée, centrée sur la réalité du terrain et les exigences concrètes du métier. Au-delà des compétences techniques, la formation intègre des dimensions essentielles souvent peu travaillées : posture professionnelle, qualité de la relation, gestion des situations complexes et compréhension des publics. Une sensibilisation à la souffrance psychique ainsi qu'une ouverture à l'accompagnement par le sens permettent de mieux appréhender les enjeux humains de l'insertion.
La préparation aux entretiens constitue un axe fort du parcours, avec des simulations réalisées avec des comédien-nes du Cours Florent. Ce dispositif permet de développer l'aisance orale, la posture, la capacité d'adaptation et la gestion des situations professionnelles. Une semaine de révision et de préparation aux épreuves vient consolider les acquis avant la certification.
La formation propose également un accompagnement renforcé à la production des écrits professionnels : corrections individualisées, appui à la rédaction des dossiers et accompagnement du rapport de stage, afin de sécuriser la réussite aux épreuves.
Un dispositif complet d'accompagnement est mis en place avant, pendant et après la formation. En amont, les candidats sont accompagnés dans leur préparation et leurs démarches d'exploration du métier. Pendant la formation, ils bénéficient d'un accès à un drive partagé regroupant l'ensemble des supports et ressources pédagogiques, ainsi que d'un suivi individualisé. Après la formation, un accompagnement à l'insertion est proposé : préparation aux entretiens, validation des candidatures et appui jusqu'à la signature d'un contrat de travail.
La pédagogie alterne apports théoriques, mises en situation, analyses de pratique et périodes en entreprise, pour une professionnalisation progressive, concrète et directement opérationnelle.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
La formation combine apports théoriques, études de cas, mises en situation, travaux de groupe et analyses de pratique. Elle s'appuie sur des supports pédagogiques accessibles sur un drive partagé et u
Durée
En centre
490 h
En entreprise
385 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Conditions de prise en charge
- La formation peut être financée selon la situation du candidat : Compte Personnel de Formation (CPF), financement par France Travail (AIF), OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences, congé de transition professionnelle (Transition Pro), ou financement régional. Un financement individuel reste possible. Les modalités de prise en charge sont étudiées au cas par cas. Un accompagnement est proposé pour le montage du dossier de financement.
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Demandeurs d'emploi, salariés en évolution ou reconversion, et professionnels de l'accompagnement, du social, de la formation ou des RH visant le titre CIP. Projet professionnel validé par enquête métier, immersion ou PMSMP.
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Niveau baccalauréat ou équivalent. Bonnes capacités de communication écrite et orale (écoute, reformulation, synthèse). Maîtrise de base des outils bureautiques : traitement de texte, messagerie électronique et recherche d'informations sur internet. Projet professionnel validé par une enquête métier, une immersion, une PMSMP ou une démarche équivalente.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
4 Place Louis ArmandTour de l'horloge
75012 Paris 12e
Responsable : Reliance-Avenir
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Reliance-Avenir
75012 Paris 12e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes