Master mention administration économique et sociale parcours anticipation et gestion de l'emploi et des compétences - 2ème année
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000121348
Organisme responsable :
Formasup Paris Ile-de-France
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- K1404 Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- M1205 Direction administrative et financière
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
Formacode
- 32054 : Gestion des organisations
- 32154 : Encadrement management
- 44047 : Direction établissement médico-social
- 46317 : Gestion connaissances
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, les apprenants seront capables de : - Établir des liens entre les mutations économiques, les transformations du travail et les évolutions de l'emploi. - Analyser des dossiers complexes en mobilisant une approche transdisciplinaire (management, droit, économie). - Concevoir et piloter des projets ou missions en lien avec les problématiques d'emploi, de formation et de ressources humaines. - Accompagner les salarié(e)s dans leur parcours professionnel…
- Établir des liens entre les mutations économiques, les transformations du travail et les évolutions de l'emploi.
- Analyser des dossiers complexes en mobilisant une approche transdisciplinaire (management, droit, économie).
- Concevoir et piloter des projets ou missions en lien avec les problématiques d'emploi, de formation et de ressources humaines.
- Accompagner les salarié(e)s dans leur parcours professionnel et soutenir les managers dans leurs prises de décision.
- Traiter les questions relatives aux ressources humaines, à l'emploi et à la formation en intégrant à la fois les dimensions individuelles et collectives.
Programme de la formation
Droit de l'emploi,Économie de l'emploi et ressources humaines,Management des ressources humaines,Accompagnement et intermédiation du le marché du travail,Modélisation de données et outils quantitatifs,Gestion anticipée de l'emploi et des compétences,Négociation collective,Politique de formation et de qualification,Anglais des ressources humaines,Méthodologie et accompagnement professionnel,Travail tutoré, accompagnement des mémoires et de la soutenance,Période d'observation…
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
553 h
En entreprise
1054 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Le Master 2 AGEC recrute des étudiants d'origines diverses : M1 en AES, Droit Social, Économie, Gestion et Sciences Sociales. Il est important que les étudiants aient des bases solides en droit, économie et gestion, (ou au moins dans une de ces matières) qui sont les disciplines fondamentales de la formation.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
12 Place du Panthéon75005 Paris 5e
Responsable : Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Formasup Paris Ile-de-France
75005 Paris 5e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes