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Formateur en gestion des situations conflictuelles dégradées - Fo GSCD

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000115058
Organisme responsable : SI GROUPE Paris (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre aux candidats de compléter et d'affirmer leurs compétences en matière de transmission de connaissances et de savoir-faire afin d'obtenir la compétence de formateur pour dispenser la formation en gestion des situations conflictuelles dégradées.

Programme de la formation

La formation en vue de l'obtention de la compétence de formateur spécifique à la formation de Gestion des Conflits et Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées comprend les parties distinctes suivantes : « Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées » Niveau 1 (Modules 1, 2, 3, 4, 5 et 6). « Maîtriser la transmission des savoirs et savoir-faire en matière de Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées » Niveau 2 (Module 6). a. Début du stage : Accueil des participants -…

La formation en vue de l'obtention de la compétence de formateur spécifique à la formation de Gestion des Conflits et Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées comprend les parties distinctes suivantes : « Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées » Niveau 1 (Modules 1, 2, 3, 4, 5 et 6). « Maîtriser la transmission des savoirs et savoir-faire en matière de Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées » Niveau 2 (Module 6). a. Début du stage : Accueil des participants - Formalités administratives - Présentations du formateur et des stagiaires - Recueil des attentes des stagiaires - Présentation de la formation - Présentation des objectifs de la formation - Présentation des modalités d'évaluation et de certification (30 minutes). b. Module n°1 : Maîtriser le contenu du module « Définir une situation conflictuelle dégradée », de la formation Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées Niveau 1 (1h15). c. Module n°2: Maîtriser le contenu du module « Réagir face à une situation conflictuelle », de la formation Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées Niveau 1 (4h35). d. Module n°3 : Maîtriser le contenu du module « Savoir justifier son acte à la suite de l'emploi de la force », de la formation Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées Niveau 1 (0h30). e. Module n°4 : Maîtriser le contenu du module « Porter assistance à la suite d'une gestion de conflit dégradée », de la formation Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées Niveau 1 (0h10). f. Module n°5 : Maîtriser le contenu du module « Gestion d'un conflit de nuit », de la formation Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées Niveau 1 (0h30). g. Module n°6 : Maîtriser la transmission (conditions de l'apprentissage chez l'adulte, organisation d'une formation, modes de communications, méthodes et techniques pédagogiques, etc...) des savoirs, savoir-faire et savoir-être en matière de Gestion des Situations Conflictuelles Dégradées, permettant de transmettre et d'évaluer les connaissances et compétences contenues dans les modules 1, 2, 3, 4, 5 et 6 Niveau 2 (2h00).

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 Villa de Lourcine
75014 Paris 14e

Responsable : SI GROUPE Paris

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
SI GROUPE Paris
75014 Paris 14e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes