DRH, RRH, business and human partner
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000111688
Organisme responsable :
Cegos
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Positionner la fonction RH dans sa dimension stratégique et humaine.
Adapter les politiques RH aux évolutions technologiques et sociales.
Faire du capital humain un avantage concurrentiel.
Accompagner les changements de son organisation.
Adapter les politiques RH aux évolutions technologiques et sociales.
Faire du capital humain un avantage concurrentiel.
Accompagner les changements de son organisation.
Programme de la formation
1 - Repérer les évolutions de la Fonction et adapter sa politique Ressources Humaines
2 - Faire de son capital humain un avantage concurrentiel durable
3 - Préparer les potentiels et les talents de demain
4 - Mesurer la création de valeur de la fonction Ressources Humaines
5 - Faire son marketing RH
6 - Accompagner la dimension sociale du changement
2 - Faire de son capital humain un avantage concurrentiel durable
3 - Préparer les potentiels et les talents de demain
4 - Mesurer la création de valeur de la fonction Ressources Humaines
5 - Faire son marketing RH
6 - Accompagner la dimension sociale du changement
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Cegos
92130 Issy-les-Moulineaux - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes