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Permis de former

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000106020
Organisme responsable : Form'Alacarte (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Participer à l'information, l'orientation et l'articulation du parcours de formation professionnelle de l'alternant dans le secteur CHR Permettre à l'alternant de tirer profit au maximum de l'alternance Créer les conditions d'une intégration professionnelle réussie dans l'entreprise, le métier et plus largement le secteur CHR Accompagner l'alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel Organiser et réaliser…

Participer à l'information, l'orientation et l'articulation du parcours de formation professionnelle de l'alternant dans le secteur CHR Permettre à l'alternant de tirer profit au maximum de l'alternance Créer les conditions d'une intégration professionnelle réussie dans l'entreprise, le métier et plus largement le secteur CHR Accompagner l'alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l'alternant en situation de travail Contribuer à l'évaluation des acquis professionnels de l'alternant tout au long du parcours de formation Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR

Programme de la formation

Présentation de l'entreprise Présentation du rôle de tuteur Le projet professionnel du stagiaire Les étapes du parcours professionnel Le partenariat entreprise - centre de formation Critères et mode d'évaluation Cibler les attentes, les objectifs, la motivation du stagiaire L'intégration de l'alternant dans l'entreprise : accueil, accompagnement, intégration, renforcer le lien centre-entreprise-alternant La transmission et l'évaluation du savoir : étudier le…

Présentation de l'entreprise Présentation du rôle de tuteur Le projet professionnel du stagiaire Les étapes du parcours professionnel Le partenariat entreprise - centre de formation Critères et mode d'évaluation Cibler les attentes, les objectifs, la motivation du stagiaire L'intégration de l'alternant dans l'entreprise : accueil, accompagnement, intégration, renforcer le lien centre-entreprise-alternant La transmission et l'évaluation du savoir : étudier le référentiel de formation, livret de suivi, élaboration d'un cursus pédagogique, mesurer les progrès de l'alternant, situation de l'alternant par rapport à l'équipe, organisé le travail en autonomie, déléguer. L'initiation au droit social : les contrats d'alternance en HCR, réglementation et cadre juridique, le règlement intérieur de l'entreprise, la réglementation des mineurs, préparation et animation de la séquence de formation Tenir compte des acquis Décomposer en éléments simples Structurer

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Personnel hôtels, cafés et restaurant encadrant un alternant ou un stagiaire.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucuns

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

46 Rue Pierre Brossolette
91360 Épinay-sur-Orge

Responsable : Form'Alacarte

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Form'Alacarte
91360 Épinay-sur-Orge
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes