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Bilan du pôle diagnostic spécialisé (BPDS)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000097962
Organisme responsable : COS CRPF (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

OBJECTIFS ET MÉTHODES L'objectif est d'établir un pronostic d'employabilité et de rechercher des moyens et dispositifs susceptibles de rééduquer cette employabilité. Afin de réaliser le diagnostic, l'approche s'appuie sur une démarche pluridisciplinaire, multidimensionnelle, inscrite dans le temps, permettant  ensuite l'évaluation et le suivi. Il s'agit donc d'une évaluation basée sur un faisceau d'indices concordants et abordant obligatoirement…

OBJECTIFS ET MÉTHODES
L'objectif est d'établir un pronostic d'employabilité et de rechercher des moyens et dispositifs susceptibles de rééduquer cette employabilité.
Afin de réaliser le diagnostic, l'approche s'appuie sur une démarche pluridisciplinaire, multidimensionnelle, inscrite dans le temps, permettant  ensuite l'évaluation et le suivi.
Il s'agit donc d'une évaluation basée sur un faisceau d'indices concordants et abordant obligatoirement les cinq catégories de
facteurs suivantes :
  • la motivation
  • les compétences
  • les capacités (physiques et cognitives)
  • la situation et l'environnement
  • les souhaits de changement

Cette phase se réalise au moyen :
  • d'entretiens (intervenant, psychologue, psychiatre) destinés à mesurer la motivation de la personne, au-delà de ce qu'elle peut exprimer spontanément
  • d'une première évaluation des compétences sociales
  • d'une investigation sur les représentations de l'emploi
  • d'un travail sur le parcours de vie et le projet de vie
  • de l'identification des compétences et capacités
  • de mises en situations productives de travail
  • sont également analysés les motifs de la désinsertion ou de l'échec des démarches antérieures le cas échéant, pour observer le positionnement de la personne face à ces constats.

L'approche utilisée est celle de la réhabilitation psychiatrique.

Programme de la formation

DÉROULEMENT DU PARCOURS Bilan de la situation personnelle et professionnelle Parcours et projet de vie Analyse des compétences sociales Analyse des motifs de désinsertion Entretiens (intervenant, psychiatre, psychologue, service social) Identification des besoins (dans les domaines social, éducatif, résidentiel et/ou professionnel) Évaluations et mise en situation Évaluation des connaissances générales de base Mises en situations techniques Évaluation des capacités…

DÉROULEMENT DU PARCOURS

Bilan de la situation personnelle et professionnelle
  • Parcours et projet de vie
  • Analyse des compétences sociales
  • Analyse des motifs de désinsertion
  • Entretiens (intervenant, psychiatre, psychologue, service social)
  • Identification des besoins (dans les domaines social, éducatif, résidentiel et/ou professionnel)

Évaluations et mise en situation
  • Évaluation des connaissances générales de base
  • Mises en situations techniques
  • Évaluation des capacités fonctionnelles (ergothérapeute)
  • Examen médical
  • Entretien de fin de semaine
Tests pratiques et environnement de travail
  • Activités pratiques : bureautique et technique
  • Compétences et capacités professionnelles : environnement et représentation du travail
  • Entretien de conclusion
Construire un plan d'action
  • Donner des objectifs et des échéances
  • Identifier les ressources et partenaires pour réaliser le plan d'action
Remise d'une synthèse du bilan au bénéficiaire et à la MDPH.

ÉVALUATIONS
Évaluation du niveau de connaissances générales avec des QCM et des tests.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

128 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Etat - Autre

    Programme : Programme du secteur de la réadaptation professionnelle des travailleurs en situation de handicap

Conditions d'accès

Public visé

  • Handicapé

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Réunion d'information collective et entretien individuel en amont de l'admission Bénéficiaires : adultes reconnus Travailleurs Handicapés, sur orientation de la MDPH. Le coût de la formation est pris en charge par l'Assurance Maladie. Les stagiaires sont rémunérés par l'ASP au titre de la Formation Professionnelle.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

31 Avenue Jean Moulin
77200 Torcy

Responsable : COS Torcy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
COS CRPF
77710 Nanteau-sur-Lunain
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes