Management intermédiaire - recrutement et accueil de nouveau collaborateur et entretien annuel et entretiens individuels

Introduction Facteurs clés de succès du recrutement Définir le poste Définir le profil Rédiger l'offre Publier l'offre Chercher des candidats Recenser les candidatures et les trier Entretien de recrutement Cadre légal Choisir son candidat Préparer l'accueil du nouveau collaborateur Un peu d'histoire du recrutement Méthodologie générale Introduction à l'accueil de nouveau collaborateur Facteurs clefs de succès Méthodologie générale Préparer l'équipe Préparer matériellement l'accueil du collaborateur Définir le plan de formation Préparation du 1er entretien avec le manager Introduction à l'entretien annuel Facteurs clefs de succè de l'entretien annuel Éléments fondamentaux Déroulement typique Erreurs typiques Motivations du managé Revalorisation Exemples d'entretien Introduction aux entretiens indivuels Les types d'entretiens individuels Préparation Déroulement d'entretiens courants Spécificité des entretiens disciplinaires ou de recadrage Entretien de recadrage Entretien disciplinaire Suite de l'entretien disciplinaire Conclusion