DU Infirmier(ère) référent(e) et coordonateur(trice) en EHPAD et en SSIAD (DU IRCo)

Former des infirmiers(ères) à la fonction d'infirmier référent/coordinateur en Etablissement d' Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) ou en Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Sur la base d'une culture gérontologique et gériatrique, les objectifs de cette formation comprennent en particulier : - Le développement de compétences managériales - L'appréhension du positionnement institutionnel de la fonction d'IRCo au sein de la structure médico-sociale - La maîtrise des principes et des méthodes de la démarche qualité conformément à la législation en vigueur et aux recommandations des organismes de contrôle - L'acquisition de méthodes de travail favorisant le pilotage et la mise en oeuvre des projets et plus particulièrement du projet de soins Ce diplôme permettra aux étudiants de valider et de valoriser à la fois les compétences spécifiques à la fonction d'IRCo acquises lors de cette formation, mais égale-ment les savoirs antérieurement capitalisés (pratiques professionnelles, formations...) et d'être immédiatement opérationnels dans leur nouvelle position de coordinateur, en les installant officiellement au coeur des équipes de direction.

Certains enseignements de ce DU sont communs à ceux du DU de médecin coordonnateur d'EHPAD Enseignement théorique - Politiques médico-sociales et de santé en direction des personnes âgées ; cadre réglementaire et environne-ment juridique. - Aspects épidémiologiques, psychologiques, médicaux et éthiques de la prise en charge des personnes âgées à domicile et en établissement - EHPAD et SSIAD : définitions, missions, gestion économique et financière. - Organisation et coordination des équipes de soins ; qualité des soins : processus de certification, évaluation interne et évaluation externe ; gestion économique et financière des soins. - Principes et outils du management : conduite de projet, analyse de situations, apprentissage des techniques de communication, animation de réunions, recrutement, gestion de la délégation des tâches... Formation pratique : - Une formation pratique doit être acquise au cours d'un stage de 2 semaines en EHPAD, SSIAD ou dans un service de gériatrie à l'hôpital, sous la direction d'un maître de stage, agréé par le conseil pédagogique. - Le stage devra faire l'objet d'un mémoire sous la conduite d'un directeur de mémoire, soutenu en fin de formation au mois de novembre.