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Devenir un manager

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000088066
Organisme responsable : 26 academy (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Une formation compatible tous supports : PC/MAC, tablettes, smartphones 1 mois d¿accès illimité à la plateforme e-learning En tant que manager, votre succès dépend de votre aptitude à atteindre les objectifs en collaboration avec votre équipe. La bonne nouvelle est que le management est une compétence qui peut s'apprendre. Ce cursus d¿apprentissage est conçu de manière à vous permettre d'acquérir les connaissances essentielles ainsi que les aptitudes et les compétences clés qui vous…

Une formation compatible tous supports : PC/MAC, tablettes, smartphones 1 mois d¿accès illimité à la plateforme e-learning En tant que manager, votre succès dépend de votre aptitude à atteindre les objectifs en collaboration avec votre équipe. La bonne nouvelle est que le management est une compétence qui peut s'apprendre. Ce cursus d¿apprentissage est conçu de manière à vous permettre d'acquérir les connaissances essentielles ainsi que les aptitudes et les compétences clés qui vous aideront à devenir un manager accompli. Développez les compétences et aptitudes essentielles aux managers de la nouvelle génération. Soutenez vos employés dans le développement de leurs compétences. Mettez en place une culture d¿entreprise favorisant la motivation et la responsabilisation individuelle. Obtenir le certificat de conseil en organisation et management du changement inscrit au CNCP

Programme de la formation

Les fondements du nouveau manager Intégrer les nouvelles recrues Déléguer des tâches aux membres de son équipe Diriger et travailler en équipe Devenir un manager bienveillant Diriger grâce à l'intelligence émotionnelle Établir des objectifs pour son équipe et ses employés Développer la motivation et l'engagement des employés Mener des réunions productives Les fondements du bilan de performance La gestion du temps pour les managers Penser comme un leader Développer son leadership de…

Les fondements du nouveau manager Intégrer les nouvelles recrues Déléguer des tâches aux membres de son équipe Diriger et travailler en équipe Devenir un manager bienveillant Diriger grâce à l'intelligence émotionnelle Établir des objectifs pour son équipe et ses employés Développer la motivation et l'engagement des employés Mener des réunions productives Les fondements du bilan de performance La gestion du temps pour les managers Penser comme un leader Développer son leadership de manager Jeff Weiner : Le management compassionnel

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

20 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
26 academy
92200 Neuilly-sur-Seine
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes