CSE pour les entreprises de moins de 50 salariés : les essentiels
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000087980
Organisme responsable :
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Maîtriser le rôle et le fonctionnement du CSE
- Connaître les principaux cas de consultations obligatoires
- Préparer et animer une réunion CSE
Programme de la formation
- Introduction
- Le CSE, outil de dialogue social
- Appréhender le cadre du CSE et maîtriser les règles du jeu
- Maîtriser la composition du CSE
- Appréhender le rôle et les missions du CSE
- Connaître les principaux cas de consultations obligatoires
- Les principaux documents mis à la disposition des membres du CSE
- Intégrer les spécificités des réunions CSE
- Mesurer les moyens du CSE
- Savoir se retrouver dans les diverses sources en droit du travail
- Conclusion
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Directeurs ou responsables des Ressources Humaines Représentants du personnel Chefs d'entreprise
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis en matière de relations sociales Elle concerne les entreprises de moins de 50 salariés
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les
93400 Saint-Ouen - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes